Chargé d'événementiel (H/F)

Chargé d'événementiel (H/F) 78 - Mantes-la-Jolie

Postuler à l'offre Chargé d'événementiel (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé d'événementiel (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé d'événementiel (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6017188
Chargé d'événementiel (H/F)

78 - Mantes-la-Jolie - Localiser avec Mappy

Publié le 15 août 2026

Préparation des manifestations * Participer à la conception et à la préparation des événements municipaux. * Élaborer les rétroplannings et outils de suivi. * Préparer les réunions de coordination. * Assurer le suivi administratif des dossiers. * Participer à la rédaction des cahiers des charges. * Solliciter et suivre les devis des prestataires. * Participer au suivi des budgets affectés aux manifestations. * Préparer les documents techniques nécessaires à l'organisation des événements. Coordination opérationnelle * Assurer la coordination opérationnelle des intervenants internes et externes. * Organiser les visites techniques. * Participer aux réunions de préparation. * Veiller au respect des délais de production. * Assurer le lien opérationnel avec la Direction des Moyens Généraux pour les besoins logistiques. * Veiller au respect des règles de sécurité applicables aux manifestations. Déroulement des manifestations * Assurer le suivi opérationnel des événements. * Coordonner les prestataires et partenaires présents sur site. * Veiller au respect du déroulé des manifestations. * Anticiper et gérer les aléas techniques ou organisationnels. * Participer au démontage et au retour d'expérience. * Réaliser les bilans des événements et proposer des pistes d'amélioration. Travail transversal * Collaborer avec les chargés de communication afin d'anticiper les besoins en communication des manifestations. * Travailler en lien avec le Social Media Manager, le chargé de communication digitale et le créateur de contenus visuels pour valoriser les événements. * Participer à la préparation des cérémonies, inaugurations et manifestations institutionnelles. * Participer à l'amélioration continue des procédures d'organisation événementielle. Relations fonctionnelles En interne * Directeur de la communication * Directeur adjoint * Cheffe de projet événementiel * Chargés de communication * Social Media Manager * Chargé de communication digitale * Créateur de contenus visuels * Cabinet du Maire * Direction des Moyens Généraux * Ensemble des directions municipales En externe * Prestataires * Associations * Institutions * Artistes et compagnies * Entreprises * Services de sécurité et de secours Savoirs * Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. * Connaissance des techniques d'organisation d'événements. * Connaissance de la conduite de projet. * Notions de marchés publics. * Connaissance des règles de sécurité applicables aux manifestations. * Maîtrise des outils bureautiques. Savoir-faire * Organiser et coordonner plusieurs projets simultanément. * Planifier et respecter les échéances. * Travailler en transversalité. * Coordonner des partenaires et prestataires. * Anticiper les contraintes techniques et organisationnelles. * Rendre compte de l'avancement des dossiers. * Gérer les imprévus avec réactivité. Savoir-être * Sens de l'organisation. * Esprit d'équipe. * Qualités relationnelles. * Disponibilité. * Autonomie. * Rigueur. * Réactivité. * Capacité d'adaptation. * Sens du service public. * Force de proposition. Conditions d'exercice * Travail en bureau et sur le terrain. * Horaires variables selon les manifestations. * Disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et jours fériés. * Déplacements sur le territoire communal. * Télétravail compatible en dehors des périodes de préparation et de déroulement des événements. Profil recherché * Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en communication, événementiel ou management de projet. * Première expérience dans l'organisation d'événements souhaitée. * Permis B apprécié.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Mairie de Mantes-la-Jolie


Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Direction de la communication définit et met en œuvre la stratégie de communication de la Ville afin d'informer les habitants, de valoriser l'action municipale et d'accompagner les politiques publiques. Direct...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Partner Manager AI H/F

    92 - Nanterre

    En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Événementiel H/F

    HELPLINE  - 92 - Nanterre

    POSTE : Chef de Projet Événementiel H/F DESCRIPTION : Votre mission Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication Groupe, vous êtes le référent événementiel du Groupe Everience et de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    G2V - Chef / Cheffe de projet événementiel (H/F)

    G2V  - 78 - Chatou

    G2V. construit les idées et concepts de ses clients en décors uniques, pour divers types de manifestations, (fashion shows, salons, exposition, pop up, évènements etc.).. L'entreprise met son...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.