Descriptif du poste: Missions : -    Participer au brief client, compréhension du besoin, du projet et de l'environnement (technique et équipe). -    Participer à l'identification et à la présélection de candidats pour des postes d'experts techniques (ingénieurs), de managers et de dirigeants. -    Contribuer à la rédaction et à la diffusion d'annonces sur les supports appropriés. -    Gestion des candidatures et planification des entretiens. -    Entretiens candidats en France et à l'international (souvent en anglais). -    Rédaction de comptes rendus d'entretien. -    Veille candidats ainsi que sur les tendances du marché de l'emploi dans les secteurs de l'énergie, de la transition énergétique et de l'industrie. Profil recherché:  -Étudiant(e) en première année de Master RH, Commerce ou équivalent, vous recherchez une alternance pour votre Master 1 et 2. - Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service développé. - Vous avez déjà une première approche du métier du recrutement ou souhaitez vivement le découvrir. - Très bon niveau d'anglais requis (écrit et oral). - Aisance avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels