Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran AE et de la Direction du Support vous intégrez une équipe travaillant à développer les systèmes de support de demain devant contribuer à la disponibilité opérationnelle au moindre coût des futures plateformes des armées de l'air ou Marine clientes. Vous évoluerez dans un environnement international et de coopération européenne sur la grande majorité des projets. Missions principales : L'adjoint métier agit en tant qu'expert technique auprès du chef de service et des équipes du support produit M88. Il est garant des orientations techniques retenues sur les dossiers complexes, sécurise les prises de décision et assure le respect des pratiques en vigueur. Membre clé du réseau métier soutien technique, il participe activement à l'évolution des référentiels, à la bonne appropriation des procédures et au partage des bonnes pratiques. Il joue également un rôle clé dans la montée en compétences des collaborateurs. Activités: o Orienter les dossiers techniques complexes ou sensibles. o Apporter un éclairage expert pour sécuriser les décisions opérationnelles o Animer l'amélioration continue des processus. Participer aux échanges inter-entités et au partage de bonnes pratiques. o Identifier les besoins en montée en compétence des équipes. Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants o Assurer un rôle de relais du chef de service en son absence.