Participez activement au bien-être de nos aînés et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Au sein de Petits-fils, nous considérons l'auxiliaire de vie comme un métier exigeant, fondé sur la rigueur et l'investissement. Nous nous engageons à distinguer vos compétences et à mettre en valeur votre engagement auprès des personnes âgées. L'agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) recherche des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F pour intervenir principalement en CDI auprès des particuliers employeurs, nos clients seniors. Et si vous faisiez partie du réseau ? Rejoignez une structure nationale qui dynamisera votre carrière. Vos atouts : Un cadre fait pour vous Faire partie de Petits-fils, c'est bénéficier d'un environnement professionnel respectueux de votre équilibre : - Sécurité et planning souple : Emploi du temps modulable selon vos disponibilités (journée, soirée, week-end ou nuit), emploi stable garanti. - Proximité et fidélité : Missions auprès des mêmes bénéficiaires sur une zone géographique réduite. - Salaire avantageux : Rémunération majorée de 20 % sur les heures effectuées les samedis, dimanches et jours chômés. Un accompagnement tout au long de votre parcours Notre priorité : vous voir vous épanouir dans votre métier et au quotidien : - Soutien constant : Service gratuit d'écoute psychologique et d'aide sociale, avec un fonds de secours accessible en cas de coup dur personnel. - Avantages exclusifs : Bénéficiez de tarifs préférentiels sur la mutuelle santé, l'assurance habitation ou déplacement, ainsi que de réductions pour des activités de loisir et des évènements culturels. - Formation et échanges : Accès simplifié à des sessions de formation payées, lecture de notre newsletter La Pause Petits-fils (recettes, vidéos, podcasts), et accueil chaleureux dans nos Maisons Petits-fils pour des pauses ou moments de partage entre missions. Vos responsabilités auprès des seniors Au domicile des particuliers employeurs, votre rôle sera d'améliorer leur qualité de vie : - Favoriser l'autonomie : Assistance lors du lever, de la toilette et de l'habillage. - Aide dans la vie quotidienne : Réalisation des courses, élaboration et aide à la prise des repas, maintien de la propreté du logement. - Vie sociale et bien-être : Accompagnement en sorties, promenades, aux rendez-vous médicaux, organisation d'activités ludiques et moments d'échange pour préserver leur vie sociale. Une grille de rémunération transparente et valorisante - Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure - Les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure - Pour les gardes de nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés soit 102,22 EUR brut/nuit - Indemnité de transport comprise. Quelques exemples de plannings mensuels (rémunération brute incluant 10 % de congés payés) : - Temps plein en semaine (4h le matin + 2h en après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR / mois - Service de nuit (5 nuits en semaine) : 2 148,11 EUR / mois - Soutien week-end (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR / mois Votre profil - Formation : Titre ou diplôme reconnu dans le domaine de l'aide à la personne exigé. - Expérience : Avoir au moins 3 ans d'expérience auprès d'un public senior. - Savoir-être : Sens du sérieux, réserve, gentillesse et douceur fortement recherchés. Chez Petits-fils, votre rôle est essentiel et valorisé. Rejoignez-nous pour donner du sens à votre engagement professionnel !