POSTE : Responsable Budgétaire H/F DESCRIPTION : SUIVI BUDGÉTAIRE : * Elabore, suit et actualise les provisions financières : * Cadre et partage la procédure budgétaire annuelle (contexte, enjeux et objectif, calendrier, acteurs) * Favorise la remontée des informations sur chaque périmètre fonctionnel * Assure la consolidation générale * Garantit la cohérence des prévisions budgétaires avec les enjeux et les objectifs internes et externes * Participe au pilotage financier et alerte en cas de dérive * Actualise régulièrement les prévisions budgétaires * Assure le reporting budgétaire, en interne et en externe : * Conduit le dialogue de gestion avec les gestionnaires dans le cadre de l'élaboration, du suivi et de l'actualisation des budgets * Pilote les clôtures mensuelles et prépare les reporting en interne (CODIR, CA, gestionnaires,) et en externe (ARS notamment) * Assure la remontée des états budgétaires à l'ARS : EPRD, PGFP, RIA, compte financier * Contribue à la circulation d'informations entre les acteurs * Contribue à l'amélioration des processus de gestion sur son périmètre de responsabilité : * Assure la veille réglementaire sur les domaines budgétaire et financier * Participe à l'élaboration et au maintien à jour des procédures budgétaires * Participe à la diffusion et à l'assimilation des bonnes pratiques de gestion par les différents acteurs * Vérifie régulièrement l'application de ces procédures * Est le garant de l'axe Budget au sein de l'établissement * Participation à la déclinaison des orientations stratégiques de l'établissement : * Veille à la cohérence des remontées avec les réflexions stratégiques de l'établissement * Clarifie les enjeux à l'ensemble des acteurs qu'il mobilise * Propose des leviers d'optimisation sur le périmètre de gestion SUIVI JURIDIQUE ACHATS : * Contribue à la diffusion de la politique « Achat » validée par la Direction Générale de l'établissement auprès des différentes directions * Assure l'accompagnement des directions dans la bonne application de la politique « Achats » : * Support aux autres directions quant à la réalisation d'appels d'offres * Réalisation des publications de marchés avec l'appui d'un conseil juridique et suivi des échéances des marchés à enjeu important PROFIL : DIPLÔME/NIVEAU REQUIS * Au minimum Bac +5 en Gestion * Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité et/ou contrôle de gestion CAPACITÉS/APTITUDES * Sens du travail en équipe et en transversalité * Aisance relationnelle et capacité de communication * Réactivité, autonomie et leadership * Rigueur, analyse et esprit critique * Prise de recul * Capacités rédactionnelles et de synthèse * Confidentialité/Discrétion CONNAISSANCES TECHNIQUES * Comptabilité et analyse financière * Modélisation financières * Culture de gestion * Connaissances du milieu hospitalier * Connaissance en systèmes d'informations de gestion * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)