Référence CSP: O059250/429001441 La DICOM est rattachée à la Direction Générale des Services, elle est composée de trois pôles : le pôle " communication et création ", le pôle " éditorial et digital ", le pôle " image ". Elle a pour mission de fédérer les agents autours des grandes orientations du mandat et d'accompagner la conduite du changement sur les grands projets telle que la transition écologique et l'égalité professionnelle. L'enjeu est de donner du sens aux projets engagés, de valoriser les équipes et de développer la dynamique collective au travers d'une culture interne. Au regard de la diversité des métiers et du nombre d'équipements municipaux, elle s'attache à garantir l'accès et la compréhension de l'information pour tous avec une attention particulière pour les métiers éloignés de l'outil informatique. Cela se traduit par une grande diversité d'actions de communication et un accompagnement continue des services en fonction de leur actualité. Conception et réalisation des plans de communication en lien avec la stratégie de communication interne Définition des axes stratégiques de communication Proposer, concevoir, organiser et promouvoir des actions de communication interne Conseils et accompagnement auprès des services Recherche d'idées innovantes Participer à la rédaction et à la réalisation des supports de communication interne existants et en développer de nouveaux Collaborer ou initier des groupes " projets " relatifs à la conception et à la réalisation d'outils de communication interne, animer et fédérer un réseau interne Assurer le reporting et l'analyse des résultats des actions de communication Gestion du journal interne Mairie Mag' Animation du comité éditorial Réalisation du sommaire Aide à la réalisation des interviews et rédaction des articles en lien avec les journalistes de la DICOM Recueil de l'information auprès des pôles Lien avec les prestataires et les services Lien avec la chargée de communication interne en charge de l'intranet Acculturation des agents aux grands projets du mandat Améliorer la connaissance des agents de la Ville, notamment ceux au contact des publics, au sujet des enjeux de la politique municipale et de leur impact sur les habitants, Participer à la formation des différents personnels à l'usage des outils et réseaux sociaux internes