PREF49 - SP CHOLET/ CHARGÉ.E DE L'ACCOMPAGNEMENT TERRITORIAL (H/F)

PREF49 - SP CHOLET/ CHARGÉ.E DE L'ACCOMPAGNEMENT TERRITORIAL (H/F) 49 - Maine et Loire

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Offre n° 6019957
PREF49 - SP CHOLET/ CHARGÉ.E DE L'ACCOMPAGNEMENT TERRITORIAL (H/F)

49 - Maine et Loire

Publié le 30 avril 2025

Référence CSP: MINT_BA049ATB-101301 Groupe RIFSEEP : 3   Vos activités principales : - Instruction des demandes de FCTVA de la part des collectivités territoriales - Instruction et suivi des subventions de l'État aux collectivités (DETR/DSIL) - Suivi de la politique de la ville : mise en œuvre du contrat engagements quartiers 2030, instruction des demandes de subventions - Suivi des dossiers relatifs aux procédures environnementales et foncières. Organisation des commissions dédiées à la sécurité des sites (CSS) et à l'environnement (CCE)  - Correspondant de la préfecture pour les domaines relatifs au contrôle de légalité, aux élections, aux procédures environnementales et foncières - Veille juridique territoriale et analyse des actes administratifs des collectivités territoriales et de leurs groupements - Conseil juridique aux collectivités territoriales dans l'accompagnement de leurs projets  - Préparation des dossiers pour les réunions et déplacements du sous-préfet   Votre environnement professionnel : Activités du service Sous l'autorité du sous-préfet, l'activité des services de la sous-préfecture couvre un large champ de missions de l'État. Animation des politiques territorialisées, relation avec les collectivités locales (conseil, ingénierie.), réglementation générale, élections, sécurité publique, sécurité civile.   La sous-préfecture est organisée en trois pôles : 1- le pôle accueil, réglementation, sécurités qui gère les différentes réglementations (manifestations sportives, ERP, feux d'artifices, inhumation en terrain privé, transport de corps, etc.) ainsi que l'accueil des usagers et les points d'accès numériques ; 2- le pôle ingénierie territoriale chargé de la mise en œuvre des politiques publiques au niveau de l'arrondissement (emploi, économie, suivi des entreprises), environnement-planification, politique de la ville, demandes de subvention (DETR-DSIL), relations avec les collectivités locales (transmissions en préfecture des actes soumis au contrôle de légalité, conseil aux collectivités, rédaction de notes à l'intention du sous-préfet) ; 3- le pôle départemental armes (déclaration/autorisation de détention d'armes, injonctions préfectorales).   Composition et effectifs du service 18 agents dont 1 chauffeur, 1 agent de résidence, 1 agent contractuel et 1 agent service civique (3A, 5B et 10 C). Liaisons hiérarchiques : Sous-préfet, secrétaire général et secrétaire général adjoint Liaisons fonctionnelles : préfecture, secrétariat du préfet et du sous-préfet, DDT, collectivités et leurs groupements

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Préfecture de Maine-et-Loire

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