Analyste décisionnel - Business Intelligence h/f 75 - Paris
Offre n° 6020801
Analyste décisionnel - Business Intelligence h/f
75 - Paris
Publié le 30 novembre 2025
Analyste Business IntelligenceSales & Marketing Europe, Middle East & AfricaContexte des missions Au sein de l'équipe Marketing EMEA (Europe, Moyen Orient & Afrique), vous intégrerez l'équipe Data Analytics & Business Intelligence. Sous la supervision du manager Data & BI, votre rôle clé au sein de la BU : assurer le pilotage stratégique de la performance commerciale et marketing sur un périmètre multi pays avec une interface permanente entre membres du comité de direction, leviers marketings et équipes commerciales des marchés. Vous contribuerez directement à l'atteinte des objectifs budgétaires et à l'optimisation des plans d'action tout en déployant des outils innovants d'aide à la décision. MissionsContribution au pilotage de la performance commerciale et marketing de la BU EMEA Contribue à la conception et la mise en œuvre des business review nécessaires à l'identification des risques et opportunités pour l'atteinte de la topline budgétaireAnalyse et exploite les données internes et externes afin de dégager des orientations stratégiques de ventes et les actions prioritaires d'activation marketing pour optimiser les performances à court et moyen termeAssure la diffusion et l'alignement des recommandations auprès des différentes équipes en marché, garantissant la cohérence des plans d'actions marketing locauxSupport à l'élaboration & l'optimisation de la stratégie promotionnelle de la BUCoordonne le plan d'animation promotionnelle en collaboration avec les équipes RMP (Revenue management & pricing) et marchés en fonction des besoins identifiésCoordonne le déploiement de l'animation promotionnelle et garantie la bonne compréhension des enjeux auprès de tous, pour en optimiser la performanceAssure le REX des animations promotionnelles aussi bien sur la partie performance business que performance opérationnelleContribution à l'élaboration des plans marketings et commerciaux annuels et au Business plan Participe à la préparation des budgets et des plans marketings et commerciaux en les alimentant des performances businessRéalise sous supervision des analyses internes et externes pour orienter la définition du Business plan de la BUParticipation au déploiement des outils Power BI Contribue à la création et à la mise en œuvre de tableaux de bord facilitant la prise de décisionParticipe à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs dans l'adoption des outils de data visualisation Profil recherché Compétences3 ans minimum d'expérience en analytique et/ou marketingExcellente maitrise d'Excel et PowerPoint et PowerBi. Les connaissances de base de GCP sont un plus mais pas obligatoiresConnaissance des différents leviers d'activation marketingMaitrise de l'anglaisSolides compétences analytiquesCoordination de projets & organisationSavoir-êtreEsprit de synthèseAutonomie, Agilité, Prise d'initiative Aisance à l'oraleCuriosité, Rigueur, PédagogieOrientation business et clientEsprit d'équipeCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentModalitésPoste CDIBasé au siège Club Med Paris, La Villette (19ème)Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapAvantages en nature « Vacances G.O » pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med à tarif très préférentiel pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choixPolitique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les 3 mois.Le mot du manager« Rejoindre l'équipe data/bi, c'est plonger au cœur de la prise de décision de notre BU EMEA. Nous sommes une équipe passionnée de data et de business ou chaque analyse contribue à optimiser et soutenir la croissance des marchés. En tant que BI analyste, vous transformerez les données en insights concrets, faciliterez le pilotage business et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales. » Elyssa A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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