[42389] CENTRE HOSPITALIER DE GONESSE - ESPACE RECRUTEMENT - Constitution et gestion des dossiers administratifs du recrutement à la retraite. - Suivi des mises en stage, reconstitution de carrières. Suivi des évaluations, affiliation. - Gestion des différentes positions statutaires : congé parental, disponibilité, détachement, temps partiel, mutation, mise à disposition, promotion professionnelle, démission, disponibilité, congé sans solde. - Edition des décisions et contrats. - Remboursement des frais de déplacements chaque mois hors formations. - Saisie des éléments variables de paie, simulation de paie, contrôle de la paie. - Allocation retour à l'emploi, déclaration à destination du pôle emploi.- Attestations (agents en activités et sortie - IRCANTEC - CNAV). - Gestion du temps travail (suivi, CET). - Gestion des badges - Classement et archivage : épuration des dossiers des agents. - Travaux ponctuels demandés par le Directeur des Ressources Humaines, adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines (élection, enquêtes). Description du profil recherché: - Connaissances : statut de la fonction publique hospitalière - Compétences : Maitrise des outils informatiques (Word, Excel messagerie, internet.). La maîtrise du logiciel AGHIR serait un plus.- Formations : Niveau BTS ou formation Gestionnaire de paie, niv 5 Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour