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Lead consultant informatique SAP HCM H/F (IT) 33 - BORDEAUX
Offre n° 6021059
Lead consultant informatique SAP HCM H/F (IT)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Vous êtes responsable de la conception, de la configuration et de la maintenance de la solution SAP HCM (ECC et S/4).Vos missions : ? Agir à titre d'expert en la matière et de responsable technique dans le domaine de SAP HCM, en mettant l'accent sur l'administration du personnel, la gestion organisationnelle, la paie et/ou la gestion du temps. ? Démontrer, expliquer les fonctionnalités et les meilleures pratiques du module SAP Payroll et/ou Time Management. ? Etre capable d'animer des ateliers et de recueillir les besoins. ? Analyse des besoins, conception de solutions et rédaction de spécifications fonctionnelles. ? Effectuez la configuration du système. ? Elaborer un schéma, des règles de gestion de la paie et du temps pour la paie et le traitement du temps. ? Configurer et prendre en charge le centre de contrôle de la paie. ? Assurer une bonne intégration du système, des processus vers/depuis la paie et la gestion du temps. ? Effectuer des tests fonctionnels et d'intégration de systèmes. ? Dans le cadre des projets, fournir un soutien à l'UAT, à la formation, à la migration des données et au basculement. ? Répondre et résoudre les incidents qui peuvent survenir dans les environnements SAP de production et hors production. ? Examiner, analyser et tester l'impact des changements liés à la paie inclus dans les forfaits de soutien. Profil candidat: Profil : ? Baccalauréat minimum. ? Solide connaissance de l'administration du personnel et de la gestion organisationnelle de SAP. ? Solide expérience sur SAP Payroll, y compris les calculs brut-net, les activités post-paie et les intégrations de paie. ? Bonne connaissance de la gestion positive du temps. ? Une expérience de base de la configuration de SuccessFactors Employee Central est un plus. ? Familier avec ABAP (débogage et développement de base). ? Maîtrise de l'anglais, du français et/ou du néerlandais comme deuxième ou première langue. ? Capable de travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement de projet. ? Bonnes compétences en communication. ? Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes. Avantages ? RTT, ? Télétravail, ? Mutuelle Alan. Entretiens : ? Chargé du recrutement, ? Second entretien avec le manager, ? Troisième entretien avec le delivery manager.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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