RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. C'est aussi faire partie d'une communauté RH présente sur nos sites partout en France, et qui déploie au quotidien une politique sociale particulièrement riche et dynamique. Missions : Dans le cadre d'un replacement pour congé maternité, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines et à la mise en œuvre de la politique sociale définie par le Groupe : Administration du personnel et paie • Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats de travail, mutuelle/prévoyance, visites médicales, attestations diverses, etc. • Prendre en charge la gestion administrative de la population intérimaire (contrats, relevés d'heures, facturation) Développement RH • Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, pré-qualifications, entretiens, visites) et aux évènements locaux (jobdatings, salons de l'emploi, forum écoles...) • Participer à l'accueil et l'intégration durable de nos nouveaux collaborateurs • Planifier et assurer le suivi des actions du plan de développement des compétences PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Ressources Humaines • Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 3 ans dans la gestion RH et le recrutement. La connaissance du secteur agro-alimentaire est un plus. • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et votre aisance relationnelle. • Vous avez l'esprit d'équipe et une sensibilité pour le terrain. Conditions du poste : • CDD de 6 mois à pourvoir à compter de janvier 2026 • Poste basé à Maen Roch, à 20 min de Fougères • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Une indemnité quotidienne de transport • Des garanties de haut niveau relatives à votre protection santé et prévoyance