RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Chargé.e de maintenance et de travaux des infrastructures Rattaché.e au Directeur des Opérations, vous êtes un.e véritable relais pour le rayonnement des marques Laroche et Maison Champy. Vos missions principales sont les suivantes : • Maintenir et garantir l'entretien général des locaux des sociétés : Laroche et Champy (boutiques, gîtes, chai, ...) • Actions préventives : • Planification et suivi des interventions (interne et externe) • Interpréter les comptes rendu (ex : vérification réglementaire électrique, Thermographie, levage...) et lever les écarts. • Actions curatives • Gestion des bons d'intervention (de la préparation à l'enregistrement des travaux) ; • Autres actions : approvisionnement en fioul, gestion de projet d'infrastructure... • Participer aux audits de l'entreprise et répondre aux exigences réglementaires (BRC, ICPE, code du travail, assurance, etc) ; • Analyser et suivre les indicateurs du service afin d'assurer la performance, la fiabilité et la continuité des infrastructures ; • Assurer la suppléance sur la maintenance industrielle pour garantir le bon fonctionnement des lignes de conditionnement dans le respect des consignes HACCP ; • Apporter, ponctuellement, un appui aux équipes de conditionnement et de caristes, dans une logique de polyvalence et de continuité d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation technique générale, idéalement de niveau Bac Pro ou équivalent (non obligatoire), vous disposez d'au moins 2 ans expérience dans la maintenance des bâtiments, les travaux généraux d'entretien ou la logistique/cariste au sein d'un environnement industriel ou artisanal. Polyvalent.e et pragmatique, vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et en travaux d'entretien général. Vous aimez toucher à tout, résoudre les imprévus du quotidien et contribuer activement à la bonne marche des sites. Reconnu.e pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre rigueur, vous savez organiser vos priorités et intervenir efficacement, que ce soit seul.e ou en coordination avec les prestataires et les équipes internes. Votre implication, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste au cœur des activités de nos sites. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager de votre poste, en présentiel à Chablis. Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Chablis (89) Rémunération : salaire (selon profil) + prime de fin d'année (au prorata du temps de présence sur l'année) + potentiel de prime (au prorata du temps de présence sur l'année et versée en avril N+1) + prime de transport forfaitaire (calculée par jour de travail effectif suivant un barème établi) + prime d'intéressement et participation groupe /Mutuelle familiale prise en charge à 100 %