RESPONSABILITÉS : Au sein du Pôle Technique et réglementaire de la Direction Patrimoine Immobilier et Energie l'agent est intégré dans l'équipe « maintenance immobilière » du campus des Cézeaux et du Centre-ville avec pour mission d'assurer la maintenance des bâtiments (clos couvert). ACTIVITÉS ESSENTIELLES : - Effectuer les opérations courantes de maintenance préventive, curative, réglementaire (serrurerie, installations techniques) de niveau 1 et 2 sur tous types de matériaux (bois, fer, acier, pvc, verre) - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations sur tous types de matériaux (bois, fer, acier, pvc, verre) - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers (réalisation de devis de matériels et outils) - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans - Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès) - Accompagnement des entreprises. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : - Électricité - Techniques du domaine (connaissance approfondie) - Réglementation du domaine (connaissance générale) - Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie) - Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Compétences opérationnelles : - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application) - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application) - Diagnostiquer l'origine d'une panne (application) - Prendre les mesures conservatoires adaptées (application) - Savoir planifier et respecter des délais (application) - Travailler en équipe (application) - Structurer son travail (notion) Compétences comportementales : - Rigueur / fiabilité - Réactivité - Sens relationnel - Motivé PRÉREQUIS / FORMATION souhaitée : Domaine de formation souhaité : menuiserie et serrurerie SPECIFICITES/ CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 366 soit 1 801.74 € brut mensuel - Primes selon expérience : 90 € à 180 € brut mensuel - Contrat de travail : 35 heures hebdomadaires - Habilitations électriques selon niveau d'intervention - Disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité) - Astreintes éventuelles - Déplacements - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ ) - Accès Parking - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.