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Développeur C# / .Net (F/H) (IT) (H/F) 41 - MER
Offre n° 6021386
Développeur C# / .Net (F/H) (IT) (H/F)
41 - MER - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
? CDI (37k-43K) / Freelance(300-400?) / Portage Salarial - ? 2 jours de télétravail / semaine - ? Paris - ? Expérience de 2 ans minimum Envie d?un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# .NET pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Objectifs et livrables : ? Développement et maintenance d?applications éditiques en C# .NET, en garantissant la qualité du code et le respect des normes de développement. ? Participation à la conception et à l'architecture des solutions logicielles. ? Collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. ? Réalisation de tests unitaires et d'intégration afin d'assurer la robustesse des applications. ? Documentation des développements et des processus mis en place. Profil candidat: Compétences attendues ? : ? Expérience de 2 à 5 ans en développement C# .NET. ? Bonne connaissance des principes de programmation orientée objet et des architectures logicielles. ? Expérience dans le développement d'applications éditiques est un plus. ? Capacité à travailler en autonomie et en équipe. ? Excellentes compétences en communication et en rédaction technique. ? La connaissance des outils de versioning comme Git est un atout. ? Situation géographique : Mer (41), avec la possibilité de télétravail 2 jours par semaine. ? Quelques infos importantes à retenir : ? Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. ? Télétravail possible 2 jours par semaine. ? Type de contrat : CDI ? Freelance ? Portage Salarial. Avantages à la clé : ? 15 jours de RTT (100% salarié & rachat à 125%). ? Participation aux bénéfices. ? Indemnité de déplacement (6? net/jour OU 50% du titre de transport). ? Plan Épargne Entreprise. ? Prime de vacances. ? Avance sur salaire. ? Comité Social et Économique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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