RESPONSABILITÉS : La Direction des affaires générales et financières, de la gestion administrative des patients et des relations avec les usagers assure le pilotage administratif et financier de l'établissement dans le cadre fixé par le Directeur de l'établissement. L'adjoint des cadres aux finances a pour missions de / d': - Assurer le mandatement et le suivi des dépenses - Assurer l'élaboration et le suivi du PPI, de l'EPRD et du PGFP - Coordonner la clôture annuelle des comptes - Contribuer à la fiabilisation des comptes - Apporter un appui sur les dossiers affaires générales En tant qu'adjoint au responsable de service, il le suppléait sur les dossiers à fort enjeux et en cas d'absence. Autres missions et activités : - Assurer la vérification des documents nécessaires à la saisie des informations comptables en vue du mandatement des dépenses. - Simuler les impacts budgétaires et financiers des projets d'investissement, contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et assurer son suivi et le reporting auprès des autorités de tutelles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre et au suivi de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) et du Plan Global de Financement Pluriannuel dans le respect du calendrier budgétaire - Contribuer à l'élaboration des Rapports budgétaires Infra Annuels (RIA), des Décisions Modificatives (DM), et du Compte Financier - Contribuer à la réalisation de tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire (dépenses et recettes) - Suivre la trésorerie - Coordonner les opérations de clôture budgétaire, en lien avec les différents services gestionnaires de l'établissement et la Trésorerie ; - Elaborer le retraitement comptable -Contribuer au projet de Fiabilisation des Comptes : audit et optimisation des procédures budgétaires internes (circuit des dépenses et des recettes), fiabilisation des écritures comptables - Coordonner le suivi de la convention partenariale avec la trésorerie - Contribuer aux réponses aux appels à projets - Contribuer à la réalisation des bilans d'activité -Contribuer au suivi des conventions à impact financier -Participer aux suivis d'indicateurs spécifiques notamment dans le cadre du suivi du CPOM et du dialogue de gestion avec l'ARS -Répondre aux enquêtes et assurer le reporting de l'investissement (FHF, SIH, Plan investir, PSE...) -Contribuer à la veille juridique spécifique à son domaine d'activité N.B : l'établissement compte trois budgets (H, B et DNA) PROFIL RECHERCHÉ : Intitulé du poste : Gestionnaire comptable et financier à la direction des affaires financières Code métier du Répertoire National des métiers de la fonction publique hospitalière : « n°45I80 » · Niveau 6/7 en comptabilité générale ou publique, finances, management des organisations de santé. Expertise souhaitée en comptabilité M21 · Diplôme : Niveau Licence exigé, niveau Master privilégié ·Expérience : expérience dans un établissement de santé ou une agence régionale de santé exigée aux finances permettant d'attester d'un usage des outils de pilotage financiers et comptables (RTC, EPRD, PGFP) ·Correspondance statutaire : adjoint des cadres Compétences /Qualités requises Connaissances et compétences : - Comptabilité publique - Analyse financière - Contrôle de gestion - Gestion administrative, économique et financière - Organisation hospitalière - Maitrise du pack office et si possible des logiciels de gestion budgétaire, comptable et financier de l'établissement (CPAGE i, BO, SOFI) et de la trésorerie publique (HELIOS) Qualités requises : Rigueur Maitrise de soi Capacité d'adaptation Comportement adapté dans ses relations avec autrui Contraintes du poste Horaires – Amplitude horaire d'exercice : Lundi au vendredi, poste à temps plein sur 37H40 heures (décompte horaire) L'établissement ne permet pas, à la date de rédaction du profil de poste, d'exercice en télétravail. Amplitude horaire de fonctionnement du service entre 9H et 17h. L iaison hiérarchiques / fonctionnelles Liaisons hiérarchiques : Responsable des affaires générales et financières Liaisons fonctionnelles : Directions fonctionnelles (DRH, DST, DSR) Les missions du poste pourront évoluer en fonction des missions attribuées à la Direction concernée, des besoins du service et des appétences du candidat.