RESPONSABILITÉS : Notre client, fournisseur mondial de différentes solutions de transports et de conteneurs, est à la recherche dans le cadre de son développement d'un(e) : Technicien Froid (H/F) CDI - DUNKERQUE (59) Rattaché(e) au Responsable du Parc, vous avez en charge les opérations de maintenance, de réparation et de modification d'installations de conteneurs frigorifique dans le respect des normes constructeurs et des règles de sécurité. Dans le cadre de vos missions : - Vous effectuez les opérations de monitoring et de pré-trip (PTI). - En cas de dysfonctionnements, vous déterminez les causes et procédez aux opérations de remise en état. - Vous effectuez notamment des opérations de soudure par brasure à l'argent, de câblage électrique, et de raccordement aux divers organes du coffret de commande du groupe frigorifique. - Vous procédez aux opérations de modification de ces installations, procédez à leur mise en service et aux tests de bon fonctionnement. - Vous renseignez les supports de suivi d'intervention, transmettez les informations au service concerné et saisissez les devis éventuels. - Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes et à intervenir sur des sites exterieurs. En fonction de votre profil, vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un diplôme en génie frigorifique, de préférence accompagné d'habilitations aux fluides frigorigènes. Vous possédez une première expérience réussie en froid énergétique et/ou en maintenance. - Vous maîtrisez les techniques thermiques et détenez des habilitations électriques. - La lecture de schémas électriques et l'utilisation d' appareils de mesure font partie de vos compétences. - Vos connaissances en informatique seront un atout, notamment pour compléter les documents de suivi. - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous êtes orienté solutions, vous avez le sens des priorités et votre c apacité d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Avantages du poste : - 13ème mois - Comité d'Entreprise (CE) - Tickets Restaurant - Opportunités de montée en compétence et d'évolution en interne Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez ! Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien avec notre client. La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap sont particulièrement valorisées.