RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Numérique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : · Élaborer les programmes sur machines à CN (découpe laser, centre d'usinage, jet d'eau, plieuse, rainureuse, ...) · Procéder aux réglages avant usinage · Savoir analyser et corriger les erreurs · Réaliser les débits et les usinages de pièces (alu, acier, inox, laiton) selon les plans, sur machines à CN (Amada, Hass) · Approvisionner les machines · Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives · Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau (nettoyage filtres et machines, graissage des machines) · Réaliser les contrôles qualités nécessaires pour vérifier la conformité des pièces des meubles · Mettre à disposition les pièces dans la zone prévue pour l'ébénisterie · Proposer des solutions d'amélioration relatives aux produits · Optimiser les temps machine pour améliorer la rentabilité · Respecter les délais impartis · Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI PROFIL RECHERCHÉ : · Titulaire d'une formation technique en productique ou usinage (niveau min. BEP/CAP/BO ou BAC PRO, BTS), vous possédez idéalement une expérience significative dans le domaine · apte à passer le CACES R489 · Maitrise les techniques d'usinage (caractéristiques techniques machines, outillages...) · Savoir respecter les consignes et les exigences qualité, sécurité et environnement · Connaissance de différents métaux (acier, inox, alu, laiton) · Connaissance de la lecture de plans simples et complexes · Connaissance de logiciels de dessin Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre précision. Vous êtes méthodique et vous êtes doté d'une conscience professionnelle. Vous avez l'esprit d'équipe et vous possédez une bonne communication. Type de contrat : CDI Prise de poste : immédiate Type d'emploi : CDI Localisation : Lannemezan (Département des Hautes-Pyrénées - 65) En contact avec action Logement pour faciliter la mobilité. Salaire : 2 100 € à 2550 € brut par mois selon profil Horaires : - Travail en journée une semaine sur deux à 4,5 jours Lieu du poste : En présentiel Avantages : · Heures sup payées sur accroissement de travail. · EPI fournis · Mutuelle famille prise en charge à 70% par l'entreprise. · Tickets restaurant : 6€ · PEE (plan d'épargne entreprise) · Réfectoire à disposition sur site · CE : (réductions sur forfaits de Ski, sur salles de sport, chèques cadeaux....) · Ostéopathe à prix réduit une fois par mois sur site. Processus de recrutement : · Un rendez-vous de 30 mn avec le responsable opérationnel ( votre futur manager )et la RH de la société. (Semaine 1) · Un deuxième rendez-vous pour visiter le site, voir les postes de travail et échanger avec le futur responsable (possibilité de forfait déplacement pour les candidats venant de loin) (Semaine 2) · Une proposition d'embauche si validation des responsables