RESPONSABILITÉS : La collectivité recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de Centre de Loisirs, placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'animation opérationnelle du service Enfance. • Encadrement et animation d'équipe : Encadrer, former, évaluer et animer les équipes d'animateurs, en lien avec le directeur de l'accueil de loisirs. Renforcer l'équipe en cas d'absence d'animateurs. • Accompagnement éducatif des enfants : Identifier et répondre aux besoins des enfants. Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur du centre. Veiller au respect et à la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation des ACM. • Coordination avec les partenaires : Favoriser la collaboration entre les différents intervenants (équipe enseignante, agents faisant fonction d'ATSEM, agents de restauration, familles), en cohérence avec les orientations du directeur. • Gestion administrative et logistique : Participer à l'élaboration, au suivi et au respect du budget. Gérer le matériel (investissement et fonctionnement) et les sorties (transports, prestataires). Utiliser les outils numériques pour la tenue des pointages et le suivi du matériel numérique, en lien avec le directeur. • Projets pédagogiques et éducatifs : Contribuer activement à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à la cohérence des activités avec celui-ci et avec le projet éducatif territorial. Piloter et animer les préparations d'activités du mercredi et les projets spécifiques (carnaval, projets jeunesse...). • Management opérationnel : Organiser et animer les réunions d'équipe (planning, répartition des tâches, échéanciers). Participer aux réunions de régulation. Participer aux réunions de direction selon la fréquence définie par la collectivité. Soutenir l'équipe d'animation dans la conception et la réalisation de leurs projets. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire impérativement du BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) ou du BPJEPS ASEC – option Direction, vous justifiez d'une expérience confirmée en animation et en encadrement d'équipe dans le secteur de l'enfance et des accueils collectifs de mineurs. Qualités attendues • Sens de l'organisation et rigueur • Aptitudes au management et à la communication • Capacité d'initiative et force de proposition • Sens du service public et intérêt pour le développement de l'enfant • Maîtrise des outils numériques et informatiques Spécificités du poste • Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations du service public et des périodes d'ouverture de l'accueil de loisirs. Les Plus : • Rémunération statutaire + 13ème mois • Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun, • Accès au restaurant municipal, • Télétravail possible (selon nécessités de service), • Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance, (facultatif) • 25 jours de CA et 9 ARTT, pour un temps complet de 36h30 • Compte-Epargne Temps, • Abonnement CNAS Sont également proposés : • Séances d'ostéopathie • Massages assis