JOURNALISTE / RÉDACTEUR MULTIMÉDIA (F/H) - SAINT QUENTIN EN YVELINES (H/F) 78 - Yvelines
Offre n° 6022341
JOURNALISTE / RÉDACTEUR MULTIMÉDIA (F/H) - SAINT QUENTIN EN YVELINES (H/F)
78 - Yvelines
Publié le 30 novembre 2025
Référence CSP: O078251/127000920 Rattaché(e) à la Responsable du service Editorial de la Direction de la Communication, vous êtes en charge de la rédaction des contenus et de leur relecture pour nos communications externes. Rédiger des documents d'information et des articles en lien avec l'actualité et les missions de la collectivité. * Conduire des interviews dans le cadre de reportages, d'articles ou de vidéos. * Proposer des sujets en lien avec l'actualité du territoire et faire remonter tout type d'information. * Proposer des angles adaptés aux différents supports et aux différentes cibles. * Mettre en oeuvre la diffusion des informations en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics ainsi que des intérêts stratégiques de l'institution. * Assurer une veille de l'information : recueil, analyse et synthèse des informations sur un plan éditorial. Rattaché(e) à la Responsable du service Editorial de la Direction de la Communication, vous êtes en charge de la rédaction des contenus et de leur relecture pour nos communications externes. * Rédiger des documents d'information et des articles en lien avec l'actualité et les missions de la collectivité. * Conduire des interviews dans le cadre de reportages, d'articles ou de vidéos. * Proposer des sujets en lien avec l'actualité du territoire et faire remonter tout type d'information. * Proposer des angles adaptés aux différents supports et aux différentes cibles. * Mettre en oeuvre la diffusion des informations en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics ainsi que des intérêts stratégiques de l'institution. * Assurer une veille de l'information : recueil, analyse et synthèse des informations sur un plan éditorial.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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