Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 31 berceaux située à Toulouse (31), un(e) Directeur / Directrice de crèche en CDI à temps plein. Le directeur de crèche est garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche. Rattaché au responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et établir un rapport de confiance avec les parents - Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires - Travailler en binôme avec l'adjoint de direction (de formation complémentaire EJE) - Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings et des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe) - Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement - Assurer la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks.) - Assurer le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget...) - Créer et fortifier les relations avec les partenaires institutionnels - Collaborer avec les services supports Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 - Rémunération selon profil, à partir de 2 500€ brut Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Mobilité interne facilité - Évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés - Priorité place en crèche Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants / Infirmier puériculteur et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge. Vous disposez des qualités suivantes : - Organisation, rigueur, dynamisme, disponibilité - Capacités à analyser et à anticiper les situations - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Loyauté et éthique professionnelle - Vous maîtrisez l'outil informatique (Windows, Pack Office.) - Vous avez le goût pour le travail en équipe Alors rejoignez-nous !