LES MISSIONS : Nous recrutons un Manager Commercial (H/F) pour piloter et développer notre activité en région parisienne. Basé en Seine-et-Marne, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, avec un rôle clé à la fois managérial et opérationnel. Vos défis * Prendre en charge un portefeuille client existant et le faire croître. * Manager une équipe de 3 commerciaux (dont 2 en Île-de-France), en les accompagnant sur le terrain. * Contribuer à un chiffre daffaires annuel d'équipe (+ de 50M), avec un objectif individuel. * Développer des relations durables avec des clients variés : PME, grands groupes du BTP, et acteurs locaux. Vos missions 50% Management 50% Terrain (IDF) : un équilibre qui fait la différence. Management déquipe : * Piloter, former et motiver vos commerciaux pour atteindre les objectifs. * Organiser des points réguliers, challenger les performances, et partager les bonnes pratiques. * Être un manager par lexemple : accompagner vos équipes sur le terrain. Développement commercial : * Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (terrassiers, entreprises de TP, etc.). * Négocier des contrats * Assurer un suivi rigoureux via notre CRM (Salesforce) et outils internes. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : * 8 ans minimum en vente B2B, dans le BTP, le recyclage de déchets, le gros oeuvre... * 4 à 5 ans en management commercial : vous avez déjà mené une équipe vers la performance. * Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et du pack Office. * Capacité à gérer des cycles de vente variés (de 3 jours à 3 mois). Qualités humaines : * Leadership naturel : vous savez fédérer et inspirer par lexemple. * Résilience et adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant. * Humilité et envie : vous placez le collectif au cœur de votre action. * Rigueur et organisation : gestion des reportings et des aspects administratifs. Localisation : le poste est basé au nord de l'Île-de-France. Il est impératif de se rendre au siège quotidiennement (hors rdvs extérieurs) (2 jours de télétravail par mois maximum). LES AVANTAGES : Une rémunération attractive et motivante : package de 70/80K bruts annuels. Véhicule de fonction (utilisable week-end et vacances), carte essence, télépéage. Participation annuelle Intégration personnalisée : immersion dans nos services, visites de sites, et accompagnement terrain. Perspectives dévolution : notre croissance ouvre des opportunités de mobilité interne et internationale. Un environnement unique : * Une entreprise où lexpertise terrain et linnovation sont valorisées. * Une équipe soudée et ambitieuse, portée par des valeurs fortes. * Un secteur en pleine transformation, où votre impact sera visible. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !