RESPONSABILITÉS : Assistant(e) Logistique Sous l'autorité du Responsable Logistique, le rôle d'Assistant(e) Logistique est crucial pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques de l'entreprise. L'objectif principal de ce poste est de prévoir, organiser et vérifier les opérations logistiques tout en assurant la gestion administrative associée. Vous serez chargé(e) de garantir que toutes les opérations se déroulent conformément aux normes et réglementations en vigueur. Missions principales - Gestion de l'accueil physique et téléphonique : Accueillir les visiteurs et gérer les appels entrants pour faciliter la communication avec les partenaires logistiques. - Traitement et vérification des bons de préparation et documents de transports : Assurer l'exactitude et la conformité des documents nécessaires pour le transport des marchandises. - Gestion, suivi et contrôle de l'état des stocks : Superviser les entrées et sorties de stocks pour maintenir un inventaire précis et à jour. - Saisie et suivi des dossiers de facturation et de litiges éventuels : Gérer l'administration des factures et résoudre les éventuels problèmes de litiges avec efficacité. - Réalisation d'actions de reporting : Produire des rapports réguliers à destination des responsables hiérarchiques pour assurer le suivi et l'amélioration continue des processus logistiques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché : Agent Logistique Qualifications et Expérience Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation de niveau BAC+2 en Logistique ou Transport, avec une première expérience réussie dans le domaine. ¿¿¿¿Compétences Clés - Compétences techniques : Excellente maîtrise d'Excel pour la gestion des données et analyses logistiques. - Connaissances spécifiques : Une connaissance d'Akanea serait un atout considérable. - Gestion du stress : Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. - Sens du contact : Aptitude à interagir positivement avec les clients et les collègues. - Réactivité : Capacité à répondre rapidement et efficacement aux besoins opérationnels et aux demandes des clients. ¿¿¿¿ Conditions de Travail - Contrat : CDI à temps plein. - Travail 1 samedi sur 2 - Rémunération : 12,090€ avec un forfait garanti de 169,41 heures par mois. - Date de démarrage : Dès que possible - Cadre de travail : - Poste implique principalement un travail de bureau avec des déplacements occasionnels dans un entrepôt frigorifique