Prévisions financières et budget Participer à la construction et à la mise à jour des modèles de prévisions financières pour l'ensemble des marques du Groupe. Consolider les hypothèses de chiffre d'affaires net et marge à l'échelle du portefeuille de marques. Contribuer au processus budgétaire annuel : collecte des données, consolidation des chiffres par comptes clients, analyse des écarts entre hypothèses commerciales et projections financières, préparation des supports de restitution. Suivi de la performance financière Participer au suivi et au reporting des indicateurs clés de performance par marque, compte et catégorie. Préparer les analyses d'écarts entre le budget et le réalisé, en documentant les causes principales. Contribuer à la cadence de reporting financier (mensuelle, trimestrielle et saisonnière) qui informe l'ensemble de l'organisation. Compte de résultat par compte client Contribuer à la construction et à la mise à jour des comptes de résultat par compte client, par business unit et par marque. Préparer les supports pour les revues de performance trimestrielles avec les équipes commerciales. Veiller à la cohérence et à la fiabilité des données financières utilisées dans les comptes de résultat. Reporting et tableaux de bord Contribuer à la conception et à la maintenance des tableaux de bord de reporting pour la direction et les équipes commerciales, notamment sur Power BI. Garantir la qualité et la fiabilité des données ainsi que le respect des délais de production. Participer aux projets d'amélioration de la qualité des données et d'automatisation du reporting. Excellente maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O). Bonne compréhension des processus métiers et des environnements ERP. Connaissances des mécanismes d'intégration (API, flux, middleware). Solides capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Aptitude à rédiger une documentation fonctionnelle claire et structurée. Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais. Sens du service, esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Autonomie, sens des priorités, rigueur et organisation. Adaptabilité et flexibilité.