En CDI et sous statut cadre, vous prenez la responsabilité complète du magasin et pilotez son développement commercial et opérationnel. Vous animez l'équipe au quotidien, organisez les briefs, fixez les priorités et accompagnez individuellement chaque collaborateur. Vous suivez les indicateurs, déployez les plans d'action nécessaires et garantissez le respect des procédures et des standards de qualité. Présent sur le terrain, vous veillez également à offrir à chaque client un conseil personnalisé et une expérience irréprochable. La rémunération attractive comprend un salaire fixe et une part variable. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'un point de vente, idéalement dans l'optique, le commerce spécialisé ou la distribution de conseil. Une expérience dans l'optique constitue un atout, mais elle n'est pas indispensable si vous avez déjà démontré votre capacité à piloter une équipe et à développer les résultats d'un magasin. Manager de proximité, vous savez fédérer, fixer un cap et faire progresser vos collaborateurs. Votre leadership, votre sens du commerce, votre autonomie et votre goût du conseil feront la différence.