En CDI, vous prenez la responsabilité du point de vente avec pour objectif de recréer une dynamique collective et commerciale. Présent auprès des équipes et des clients, vous pilotez l'activité, suivez les indicateurs et déployez des plans d'action concrets. Vous instaurez des briefs et des débriefs réguliers, accompagnez individuellement les collaborateurs et veillez à l'application des méthodes de travail. Vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour développer les compétences de l'équipe et améliorer durablement les résultats. La rémunération est comprise entre 40 000 EUR et 45 000 EUR selon l'expérience, avec un variable complémentaire. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin ou d'un centre de profit, idéalement auprès d'une équipe de 5 à 10 collaborateurs. Manager de terrain, vous savez fixer un cap, mobiliser un collectif et maintenir un niveau d'exigence adapté aux objectifs. Vous maîtrisez le pilotage des indicateurs, l'accompagnement individuel et la mise en oeuvre de plans d'action. Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre goût des challenges seront essentiels pour redynamiser le magasin.