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Assistant de service social (H/F) 59 - LOON PLAGE
Offre n° 6025045
Assistant de service social (H/F)
59 - LOON PLAGE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Le poste est à pourvoir au sein de l'ESAT du Westhoek - Poste basé sur Loon-Plage. CDD de remplacement - renouvellement(s) possible. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail les Ateliers du Westhoek permet aux personnes en situation de handicap qui ne peuvent travailler en milieu ordinaire de travail, d'exercer une activité à caractère professionnel. L'ESAT relève du milieu protégé. Missions : Vous accompagnez les personnes et leur entourage par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur intégration, - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Activités principales : Sous la responsabilité du chef de service, vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne et de son entourage dans son environnement et définit, avec elle, les objectifs et modalités des interventions. Vous mettez en œuvre auprès de la personne et/ou de son entourage un accompagnement socio-éducatif adapté en fonction de ses besoins et faites appel à des organismes partenaires si nécessaire. Vous animez des réunions d'informations, des ateliers avec les personnes accompagnées. Vous préparez et apportez votre soutien à l'organisation des temps de synthèses pour la réalisation des Projets Individuels des travailleurs. Vous alimentez, par le biais du logiciel OGIRYS, le dossier unique du travailleur et gérez la liste d'attente sur le portail « Via Trajectoire » Vous serez amené à travailler certains week-ends dans l'année. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans, Autonome et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité, Vous savez utiliser les techniques d'entretien et de recueil de la parole en facilitant l'expression de la demande, Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une capacité rédactionnelle et faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse, Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en transversalité, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Permis B exigé - Déplacements fréquents Rejoindre l'AFEJI Hauts-de-France c'est AGIR pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle ! Des racines, des valeurs et des ailes ! 1) Une association de référence dans le secteur médico-social : § Une association fière de ses racines : 60 ans d'engagement auprès des plus fragiles, de la petite enfance au grand âge ! § Une association majeure, important vecteur d'emploi sur la Région Hauts-de-France : 3000 collaborateurs, 111 établissements et services, 80 offres à pourvoir en moyenne par mois § La variété des métiers, des établissements et les nombreuses localisations offrent de réelles possibilités d'évolution à l'interne. § Des possibilités d'immersion en vue de découvrir une pratique complémentaire dans le cadre d'un projet de mobilité, de formation, de VAE § Une politique de développement des compétences : un investissement formation supérieur à l'obligation légale représentant 2,3 % de la masse salariale couplé d'un dispositif d'alternance dynamique. § Un management de proximité qui met en œuvre la valeur associative de responsabilisation de chacun 2) Une association attentive aux moments de vie de ses professionnels : § Respectueuse de l'équilibre des temps de vie du professionnel § Engagée auprès des jeunes parents : soutien à la parentalité (temps de travail, femmes enceintes, temps partiel) § Accompagnement des séniors et des fins de carrière § Mutuelle / œuvres sociales / Prévoyance § Porteuse de nombreuses actions et ressources thématiques en faveur de la Qualité de Vie au Travail (logement, mobilité, aidants familiaux, ligne de soutien psychologique, parentalité) § 5 référents Handicaps 3) Une association tournée vers l'avenir : § Toujours en recherche d'innovation pour la meilleure prise en charge des publics accompagnés : engagée dans de nombreux réseaux nationaux, dotée d'un Service Développement, inscrite dans le déploiement de Projets Européens diversifiés. § Une expérience collaborateur enrichie d'outils dématérialisés : dossier du personnel dématérialisé, outil de gestion des temps de travail. § Un collectif engagé dans une démarche RSO : (tri sélectif, co-voiturage, éco-construction)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros à 13,85 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
L'Afeji Hauts-de-France- Filière Insertion
L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 111 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 20 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'...
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