Descriptif du poste: Description de l'entreprise Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu'à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : - À l'état d'esprit agile - Qui ont envie de grandir avec nous - Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre - Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c'est l'opportunité de participer au développement de la banque d'un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications... Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : - Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques - Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif - Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D'Epargne Entreprise) - La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 63 pays Missions MISSION : Le chargé de contrôle comptable second niveau est rattaché au responsable de l'équipe Finances BNPPED : Contrôle Comptable Second Niveau.  Il a pour mission de s'assurer que le dispositif de contrôle comptable interne du site BNPPED est conforme aux exigences du groupe BNP Paribas.  Profil recherché: 1-Assurer les processus de sous certification et justification des comptes :   -Elaborer et mettre à jour la table d'affectation des comptes. -Elaboration et mise à jour des procédures d'affectation et de sous certification des Comptes. -Assurer les processus de sous certification et justification des comptes généraux et des comptes internes de clientèle. -Mettre en place de la certification mensuelle Contrôle de Premier Niveau ainsi que la mise à jour trimestrielle du questionnaire FACT local. -Assurer l'interface avec le Contrôle de Premier Niveau. -Contribuer à la réalisation et la livraison des indicateurs FACT. 2-Tableau de bord Contrôle Second Niveau -Animer l'activité du Contrôle Second Niveau par la réalisation des tableaux de bord et des indicateurs de contrôle. -Contribuer à l'enrichissement du Comité Pilotage du Risque Comptable (ancienne dénomination Santé Comptable) et mettre en place de nouveaux indicateurs. -Continuer à assurer le contrôle 2nd niveau. 3-Qualifier la qualité de l'environnement du contrôle comptable   -Qualifier la qualité de l'environnement du Contrôle Comptable de Premier Niveau et informer la Direction Générale et le DF via des comités trimestriels "Comité Pilotage du Risque Comptable" et mise en évidence des zones de risques comptables. 4-Réalisation des 30 Points de Contrôle Comptable Majeurs -Création et mise à jour de(s) procédure(s) relative(s) à la réalisation des 30 Points de Contrôle Comptable Majeurs. -Sensibilisation et responsabilisation du Contrôle de Premier Niveau. -Tenue des indicateurs et tableaux de bord à destination de la Direction Générale. -Mettre à jour le fichier de suivi des anomalies constatées, en veillant à la régularisation de ces dernières. 5-Gestion Comité -Tenue du comité mensuel du Comité Pilotage du Risque Comptable à destination des Responsables de Contrôle de Premier Niveau. -Gérer les indicateurs de Risque Comptable (comptes sensibles, sous certification, .). -Tenir et mettre à jour les indicateurs de maîtrise du Risque Comptable. 6-Gestion des Procédures Groupes relatives au Contrôle Comptable Second Niveau -S'assurer de l'insertion des procédures Groupes. -Mise à jour des procédures. -Informations descendantes et piqures de rappel aux responsables de contrôle de Premier Niveau. Compétences métier et/o