Descriptif du poste: CDI - Temps plein - Cadre Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Communication interne - Élaboration et déploiement d'une stratégie de communication interne cohérente et engageante - Organisation de supports et temps d'information réguliers à destination des équipes - Veille au respect et à la cohérence de la charte graphique de l'association - Animation d'une newsletter interne mensuelle - Communication externe - Définition et pilotage de la stratégie de communication externe : relations presse, influence, mobilisation de donateurs et partenaires - Mise à jour du site internet de l'association - Animation des réseaux sociaux de l'OSE (community management) - Conception et diffusion des supports de communication print & digitaux (newsletters, plaquettes, vidéos, événements, ...) - Accompagnement des 40 établissements dans leurs besoins en communication locale (flyers, brochures,.) - Organisation d'évènements de mobilisation des donateurs et/ou partenaires (ex : inauguration) - Développement de la marque employeur en lien avec les enjeux RH et recrutement - Suivi et analyse des performances (reportings, indicateurs clés, ...) - Production de contenus institutionnels - Rédaction et mise en forme de documents valorisant les actions de l'OSE - Coordination du rapport d'activité annuel - Supervision de la rédaction du magazine biannuel de l'association Profil recherché: Profil : - Diplôme requis : Master 2 - Expérience requise : 3 ans minimum dans des métiers de la communication - Compétences requises : - Polyvalence, excellent relationnel, autonomie, force de proposition, réactivité - Excellentes capacités rédactionnelles - Parfaite maîtrise des canaux de communication digitaux (réseaux sociaux, emailing, SEO, etc.) - Bonne connaissance des logiciels de création (Suite Adobe, Canva, etc.)