Descriptif du poste: POSTE Localisation : Strasbourg / Grand Est Type de contrat : CDI Cadre Rattachement hiérarchique : Pole Infrastructure et Maintenance   Activités principales En tant que Chargé(e) Gestion des Accès et des Emprises - Pilotage CSPS, vous avez pour mission de planifier et de piloter des investigations notamment sur les emprises ferroviaires, de coordonner les prestataires et de piloter des CSPS lors des opérations de construction dont la SPL aura la charge.   Planification et pilotage des investigations, notamment sur les emprises ferroviaires * Établir un planning des investigations en lien avec les projets d'infrastructure ferroviaire. * Piloter ces investigations pour un accès en autonomie dans les emprises ferroviaires. * Coordonner les prestataires. * Assurer le suivi contractuel des prestataires en appui du référent technique.   Pilotage CSPS, en appui d'un responsable Maitre d'Ouvrage (MOA) * Contractualiser avec un CSPS pour des opérations de construction.    * Piloter et Assurer le suivi contractuel.   Compétences attendues Compétences et qualités requises Rigueur et organisation. Capacité à piloter des prestataires spécialisés. Connaissance des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux emprises industrielles (serait une plus-value).   Formation et expérience Bac+2 en génie civil ou en aménagement du territoire. Bonne maîtrise des outils pack office.   Information complémentaire : Rémunération : A définir selon le profil et expériences. Tickets-restaurant. Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum. Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai.   Profil recherché: Compétences attendues Compétences et qualités requises Rigueur et organisation. Capacité à piloter des prestataires spécialisés. Connaissance des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux emprises industrielles (serait une plus-value).   Formation et expérience Bac+2 en génie civil ou en aménagement du territoire. Bonne maîtrise des outils pack office.   Information complémentaire : Rémunération : A définir selon le profil et expériences. Tickets-restaurant. Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum. Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai.