Rattaché au Directeur du Pôle Éducation, vous assurez le pilotage du service Vie Scolaire et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie éducative municipale. Vous encadrez une équipe composée d'une chargée de démographie scolaire et d'un assistant administratif. Vous pilotez l'organisation et le fonctionnement du service en garantissant la qualité des relations avec les directions d'école, les services municipaux, l'Éducation nationale, les représentants des familles. Vous analysez les évolutions des effectifs et élaborez des scénarios prospectifs permettant d'anticiper les besoins en équipements, en capacités d'accueil et en moyens éducatifs. Vous préparez, animez et assurez le suivi des conseils d'école en lien avec les élus, les directions d'établissement et les services concernés. Vous pilotez le budget de fonctionnement dédié aux écoles ainsi que les investissements liés aux équipements et matériels pédagogiques. Vous coordonnez les dispositifs municipaux mis en œuvre sur le temps scolaire et accompagnez les projets éducatifs inscrits dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire. Vous participez aux projets structurants de la collectivité, notamment la réhabilitation ou création de groupes scolaires. Vous assurez un reporting régulier et développez des outils d'évaluation, de suivi d'activité et d'aide à la décision. Vous justifiez d'une expérience confirmée en collectivité sur des fonctions liées aux affaires scolaires, à l'éducation ou aux services à la population. Vous maîtrisez l'environnement territorial, les enjeux des politiques éducatives locales et les mécanismes budgétaires propres au secteur public. Vous analysez des données complexes et savez construire des scénarios de prospective scolaire afin d'éclairer la décision publique. Vous animez des réseaux de partenaires et développez des relations de confiance avec les directions d'école, les représentants de parents d'élèves, les services municipaux et les institutions. - Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. - Grades : Cat. A - Attaché / Cat. B - Rédacteur - Contrat 39h (25 jours de CP et 23 RTT) - 5 jours de CET monétisable - Accès au CNAS - Véhicule de service sans remisage - Prise en charge à hauteur de à hauteur de 50% pour la mutuelle et la prévoyance - Prise en charge à hauteur de 75% pour le pass Navigo