Descriptif du poste: Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. La société PROSOL (client final) développe depuis plus de 10 ans son ERP interne. Composé de 15 modules interactifs, il permet de piloter l'ensemble de nos métiers (achat, logistique, magasins.). Votre rôle en tant que Développeur Full stack & Scrum Master sera de développer les nouvelles fonctionnalités de notre ERP mais également d'assurer l'ensemble des rituels agiles de l'équipe. Au programme, des missions aux petits oignons : * Utiliser les meilleurs pratiques du développement sur la qualité, la performance, la gestion du code, * Développer et faire évoluer des applications pour l'ensemble de nos métiers, * Mener des projets IT aux domaines fonctionnels larges (gestion de l'amont, industries, supply chain, distribution, points de vente, finance, facturation, etc.), de tailles et de complexités variées, * Intervenir sur des projets d'amélioration continue, sur des nouveaux processus, ou des sujets d'innovations, * Mener une veille pointue et continue des technologies et des méthodes de développement, * Être le garant de la réalisation de l'ensemble des rituels agiles de l'équipe. Profil recherché: Vous êtes : * Diplômé d'une école d'ingénieur en informatique, avec 5 ans d'expérience minimum en développement full stack. Vous êtes en maîtrise de Java, d'Angular et de Spring. * Proactif, organisé et impliqué dans vos tâches. * En recherche d'un environnement dynamique en constante évolution, dans lequel le travail en équipe et l'agilité sont de mises. Vous pourrez mener des projets, partager et enrichir vos connaissances et participer pleinement à la vie d'équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69) * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Un statut cadre avec 9 jours de RTT, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie, * Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.