Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes :Office Management - 50 % : * Vous assurez le bon fonctionnement des bureaux : Gestion des locaux, prestataires, fournitures, équipements et véhicules, * Vous préparez les visites (clients, board), supervisez les événements internes et pilotez le showroom produit, * Vous gérez les incidents techniques, le suivi des contrats et des budgets. Executive Assistant/PA - 30 % : * Vous gérez l'agenda complexe et mouvant de la DG, ainsi que ses déplacements professionnels, * Vous préparez ses dossiers, rédigez des comptes rendus, gérez les notes de frais, et traitez des sujets confidentiels, * Vous êtes le lien direct avec les équipes locales et internationales. Happiness Management - 20 % : * Vous accompagnez les nouveaux arrivants et animez la vie de bureau, * Vous proposez des initiatives bien-être et assurez un support quotidien aux équipes. * Type de contrat : CDI - Cadre au forfait jours, * Temps de travail : 35h/semaine + 12 RTT, * Télétravail : 2 jours par semaine (jeudi obligatoire en présentiel), * Rémunération : 50-55K€ fixe + bonus annuel équivalent à 3 mois versé en avril, * Prise de poste souhaitée : Immédiatement (préavis gérable), Processus de recrutement : * Entretien Teams avec la Directrice France, * Entretien Teams en anglais avec la Talent Acquisition, * Entretien présentiel avec la Responsable RH France - potentiellement suivi d'un échange avec la DRH du Groupe (en anglais). Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum à un poste similaire, combinant assistanat de direction de haut niveau et office management. Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral, car vous interagissez régulièrement avec les équipes internationales, notamment aux Pays-Bas. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. Vous êtes discret(ète), fiable, doté(e) d'un excellent sens du service.