POSTE : Alternance - Apprenti Energy Manager H/F DESCRIPTION : Date de clôture de réception de candidatures : Qui sommes-nous ? La Direction du Centre Bretagne représente l'Ifremer auprès des collectivités et des institutions régionales, déploie en interne et en externe les stratégies scientifiques et institutionnelles de l'Ifremer, gère les infrastructures d'accueil, organise la logistique du Centre et contribue à la stratégie SPSI (schéma pluriannuel de stratégie immobilière) de l'entreprise. Le Centre Bretagne est réparti en cinq implantations. La principale se situe au site de Plouzané (26 hectares, 32 bâtiments), mille personnes y travaillent quotidiennement. Un site expérimental à Argenton est dédié à l'aquaculture (1 hectare, 1 vivier, 2 bâtiments). Trois stations sont réparties le long de la côte (Dinard ; Concarneau ; Lorient 5300 m², 1 bassin, 2 bâtiments). Sur ces implantations se trouvent des installations diverses telles que : - Bâtiments tertiaires (bureaux, amphithéâtres, salles de réunion, salles de conférence, salles de visio-conférence et restaurant). - Plateformes expérimentales, ateliers et laboratoires (bassins d'eau de mer et d'eau douce, caissons hyperbares, nombreux laboratoires et salles blanches, spectromètres etc.). - Infrastructures lourdes (château d'eau de mer, salles informatiques, chambres froides, centrales de production d'électricité, d'eau glacée, d'air comprimé, boucle 20 KV, pompage eau de mer). Le Service Infrastructures et Moyens Associés (IMA) a pour mission principale de fournir aux utilisateurs du patrimoine du centre Bretagne un environnement de travail conforme à leurs exigences, tant sur le plan normatif (laboratoires accrédités en particulier) que règlementaire (code du travail) afin de garantir sécurité des utilisateurs, bonnes conditions de travail et sécurité de fonctionnement. Vous serez rattaché(e) à l'ingénieur Travaux / Energie du Centre et travaillerez au sein du service Infrastructures et Moyens associés (11 personnes). Quelle sera votre mission ? Votre mission consistera à assurer les tâches suivantes : - Suivre les travaux d'amélioration de la production de froid avec la pose d'une bouteille de découplage - Dans le cadre d'une consultation pour la construction d'un nouveau bâtiment (laboratoires et bureaux), analyser les offres des candidats sur le critère de la performance énergétique et environnementale - Rédiger des fiches techniques sur les principaux équipements techniques du Site. Découvrir la fonction technicien méthodes maintenance - Identifier des pistes économies d'énergies et assurer le suivi des indicateurs de Performance Energétique - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux énergétiques Quelles seront vos activités ? Vous participerez à développer le Système de Management de l'Energie du Centre Bretagne sur le modèle de l'ISO 50 001. Champs relationnel - En interne : Ensemble de l'équipe du service IMA et tous les services fonctionnels ou opérationnels - En externe : Entreprises sous-traitantes, prestataire entretien maintenance du site, bureaux d'études, organismes hébergés sur le site. Quels sont nos avantages ? - Nous bénéficions de 12 RTT et congés supra légaux. - Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable) Comment postuler ? Le dossier de candidature doit comprendre : - Un CV - Une lettre de motivation impérative (soit annexée à votre CV soit en personnalisant « votre message au recruteur ») Quelles sont les prochaines étapes ? - Date limite de dépôt des candidatures : 02/06/2025 - Étude des dossiers - Entretien de préqualification - Entretien avec le candidat PROFIL : Qui êtes-vous ? Diplôme en alternance visé : Niveau Bac +2 / +3 Génie thermique et Energie / Optimisation Énergétique pour le Bâtiment et l'Industrie Vous recherchez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 2 ans. Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes : - Connaissances Génie Thermique / Électrique - Compétences rédactionnelles Vous avez les qualités suivantes : - Rigoureux - Esprit d'équipe - Communication