Gestionnaire Ressources Humaines H/F 71 - TOURNUS
Offre n° 6029746
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
71 - TOURNUS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
DESCRIPTION DU POSTE : Famille : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE A LA DECISION Sous-famille : Ressources Humaines Code métier (RFPH) : 45F75 MISSIONS GENERALES GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES : Contrôler l'activité de son domaine en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Activités PRINCIPALES ET FONCTIONS : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents dans le domaine RH - Contrôle dde l'application de la règlementation - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements - Suivi des effectifs - Suivi DSN - Rédaction contrats, décisions. - Actualisation, organisation et mise en œuvre des procédures, protocoles... - Rédactions de notes, courrier en lien avec les RH - Alimentation des outils pour la structuration budgétaire du groupe II CAPACITES ET COMPETENCES ATTENDUES : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Pouvoir accompagner et soutenir une équipe. Connaissances requises : Description Niveau de connaissance Bureautique Connaissances approfondies Maitrise du droit de la fonction publique Connaissances approfondies Connaissance des mécanismes budgétaire et financier applicable aux ESMS Connaissances approfondies Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances approfondies Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans. Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans. Relations professionnelles: * Hiérarchiques avec la responsable des ressources humaines. * Fonctionnelles avec les différents services (ESAT, IME, SAVS..). * Fonctionnelles avec le Trésor public. EXPERIENCE SOUHAITEE: * Une expérience sur un poste similaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿679,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/11/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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