POSTE : Coordinateur Travaux Services H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : COORDINATEUR TRAVAUX SERVICES F/H - CDI Massy (91) Vous aurez pour mission principale de piloter et coordonner l'activité travaux de modernisation ou d'extension de votre périmètre. Ce que nous attendons de vous ? Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intégrerez le service Maintenance composé de 16 personnes. Dans les faits vous aurez à : - Encadrer une équipe composée de Techniciens de maintenance et/ou de Chargés de travaux : participer au recrutement, assurer l'intégration des nouvelles recrues et un développement continu des compétences de son équipe ; - Etablir le plan de charge de l'activité petits travaux de son périmètre, conformément aux engagements contractuels pris vis-à-vis des clients et aux obligations légales ou de certification et s'assure du respect de ceux-ci ; - Planifier et préparer les travaux de modernisation ou d'extension en affectant les moyens matériels, techniques et humains adéquats afin de réaliser les travaux dans le respect des engagements pris à l'égard des clients dans un objectif d'amélioration de la rentabilité et d'optimisation des coûts ; - Administrer les stocks en conséquence ; - Superviser la réalisation des travaux de modernisation ou d'extension dans les règles de l'art, dans le respect des normes applicables en matière de systèmes de sécurité incendie et garantir le bon fonctionnement du nouveau dispositif installé sur le site client ; - Suivre la facturation ainsi que les consommations liées à son activité et s'assurer que l'intégralité des travaux services réalisés est facturée ; - S'assurer du respect des consignes en matière d'hygiène et de santé et sécurité au travail, notamment en ce qui concerne le port des équipements de protection, et réaliser régulièrement des contrôles sur les chantiers. Participer à la rédaction des Plans de Prévention. - Participer à la résolution des litiges clients et fournir notamment les éléments de réponse aux réclamations ainsi qu'à la gestion des opérations de recouvrement. Les conditions de travail : - Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) + prime sur objectif - 12 RTT / an - Participation - Véhicule de service Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien opérationnel en présentiel - Entretien RH en visio Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable. PROFIL : Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vos mots clés ? Organisation, rigueur et autonomie ! Nous cherchons une personne qui dispose d'un bon esprit commercial et de réelles capacités d'adaptation. Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité ou électrotechnique. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la Détection Incendie (connaissances techniques et réglementaires).