Rejoignez l'univers solaire de Vilebrequin ! Nous recherchons un/une Alternant(e) Collection, pour une durée d'un an à partir de septembre 2025, vous serez rattaché/e au studio.  Dans le cadre de l'intégration de notre nouveau logiciel PLM (Product Lifecycle Management), nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon sens de l'organisation. Une première expérience ou connaissance d'un outil de type PLM serait un véritable atout. Vous serez chargé(e) de : - Structurer et organiser le transfert des données existantes vers le nouveau PLM : fiches tissus, fournitures, modèles, dessins, dossiers techniques ; - Participer activement au développement des collections, en intégrant les objectifs RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) à chaque étape du processus. Missions complémentaires (selon votre profil) En fonction de votre niveau d'autonomie et de vos compétences, vous pourrez également être amené(e) à : - Concevoir et proposer des supports de gestion pour le suivi des fournitures et leurs déclinaisons colorimétriques ; - Assurer le suivi administratif du plan de collection (Hommes, Femmes, Enfants) : maillots de bain, prêt-à-porter et accessoires ; - Gérer les flux liés aux fournitures et aux produits, en lien avec les équipes production et logistique ; - Réaliser des supports visuels (dessins techniques, croquis, illustrations de coloris) pour accompagner le développement produit ; - Participer au développement des broderies en lien avec les équipes design ; - Préparer et participer aux revues de collection : contrôles qualité, prises de mesures, essayages ; - Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord projet. De formation Bac+3 à 5 en Ecole de Mode ou / équivalent universitaire avec une connaissance de la construction d'un vêtement. - Maitrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator) du Pack Microsoft Office et si possible d'un PLM ou d'un ERP - Bonne maîtrise de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit. - Autonomie, organisation, rigueur : vous aimez le travail en équipe, vous êtes curieux / se et passionné / e. Déroulement du processus de recrutement :  1 - Premier entretien avec le ou la chargé(e) RH 2 - Deuxième entretien avec la Responsable Studio Avantages : - Ticket restaurant (valeur de 13€ prise en charge à 50%) - Mutuelle (prise en charge à 60%)