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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 90 - BAVILLIERS
Offre n° 6029922
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
90 - BAVILLIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "ASSISTANT SOCIAL" H/F CDD 2 MOIS L'intersecteur 90Z01 de psychiatrie du sujet âgé est composé des unités suivantes : Henri EY : unité d'hospitalisation complète de 30 lits accueillant des patients en « état de crise » pour une durée moyenne d'un mois. Mondrian : Hôpital de Jour (HDJ) proposant des ateliers thérapeutiques ambulatoires, par demi-journée, afin de favoriser une stabilité psychique et le maintien à domicile. Équipe mobile : équipe d'IDE intervenant sur le lieu de vie (domicile ou EHPAD) pour des suivis et/ou évaluation psychique des patients. L'équipe se rend également dans les services Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO) pour des évaluations et des orientations. - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique des patients accueillis et à l'accompagnement des familles - Conseiller, d'orienter et de soutenir le patient et son entourage - Informer les services dont relève la patient pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Evaluer la situation sociale du patient tenant compte de son projet de soins - Réaliser des entretiens avec le patient et/ou son entourage en vue d'un diagnostic social - Assurer le montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Informer le patient sur ses droits sociaux et l'aider dans ses démarches - Orienter le patient et son entourage vers les partenaires extérieurs - Participer aux réunions pluridisciplinaires en fonction des dossiers des patients présentés - Diplôme d'État d'Assistant Social obligatoire - Capacité d'évaluer et de repérer les besoins des patients - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat - Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, dynamisme, adaptabilité, créativité, autonomie - Qualités d'écoute et de respect des patients et de leur famille - Capacités de réflexion et d'analyse - Respect du secret professionnel et du cadre éthique - Journée de 8h sans coupé : 9h-17h30 (35h / semaine) - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés par an - Convention collective de 1951 - FEHAP Nous vous invitons à consulter la page suivante.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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