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Responsable Administratif et Financier H/F 50 - Manche
Offre n° 6031089
Responsable Administratif et Financier H/F
50 - Manche
Publié le 17 octobre 2024
Vous êtes passionné(e) par la gestion administrative et financière et souhaitez intégrer un établissement de santé dynamique en pleine expansion ? L'Hôpital Privé de la Manche, situé à Saint-Lô dans le département de la Manche en Normandie, est un établissement de santé à taille humaine spécialisé dans la chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, etc.) et les soins médicaux de réhabilitation (SMR). Avec 113 lits répartis entre soins médicaux et de réhabilitation (30 lits), chirurgie (52 lits), et ambulatoire (31 lits), notre établissement met l'accent sur l'ambulatoire, la technique avancée, et la proximité avec les patients. Nous visons à devenir un acteur majeur dans le domaine de la rééducation et de la réhabilitation, et nous nous préparons à lancer un nouveau projet de réhabilitation vasculaire prévu pour février 2025. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier pour accompagner notre expansion et assurer la gestion optimale de nos activités. Missions principales :1. Gestion financière et contrôle : * Superviser l'ensemble des opérations financières, y compris la gestion des budgets, la trésorerie, et les analyses financières. * Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des stratégies financières pour soutenir la croissance de l'hôpital. * Assurer la production des états financiers dans le respect des normes comptables en vigueur. 2. Contrôle de gestion et reporting : * Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et les transmettre régulièrement au management. * Élaborer des analyses financières détaillées pour appuyer la prise de décision stratégique par la direction. * Assurer un reporting précis et régulier à destination des parties prenantes internes et externes, en fournissant une vision claire de la situation financière de l'établissement. 3. Mise en place et suivi de la culture financière : * Instaurer et promouvoir une culture de rigueur et d'efficacité financière au sein de l'établissement. * Mettre en place des processus de contrôle interne pour assurer la fiabilité et l'efficacité des opérations financières. * Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques financières et à la gestion des coûts. 4. Gestion de la facturation : * Superviser la gestion de la facturation de l'entreprise. * Assurer une coordination efficace avec la mutuelle et la CPAM. 5. Optimisation des processus et digitalisation : * Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et administratifs, notamment par la digitalisation des procédures. * Mettre en place des outils pour automatiser les tâches administratives et financières, optimisant ainsi la performance globale. 6. Management de l'équipe comptable et financière de l'établissement.Votre profil : * Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 minimum). * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé ou en environnement réglementé. * Capacité à travailler de manière autonome avec un grand sens de l'organisation. * Maîtrise des outils informatiques (Pennylane, Sigems, Excel). * Qualités humaines : rigueur, esprit d'équipe, et bon sens de la communication. Pourquoi rejoindre l'Hôpital Privé de la Manche ? Nous ne faisons pas qu'offrir des soins ! Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de notre mission. Rejoignez une équipe passionnée et investie, prête à relever de nouveaux défis pour améliorer la santé et le bien-être de nos patients. Vous aurez également l'opportunité de participer au développement de notre nouveau projet de réhabilitation vasculaire prévu pour février 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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