Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Data Ingénieur Talend répondant aux critères suivants : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur flux ETL Talend. - Vous êtes disposé(e) à venir travailler sur site chez notre client (basé à Aix-en-Provence). Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. Si votre profil ne correspond pas totalement, n'hésitez pas à suivre notre page ou à consulter nos autres opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre ! Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un.e Data Ingénieur Talend pour intervenir sur la mise en œuvre technique de solutions en local ou chez des clients : Votre mission : - Concevoir, développer et maintenir des flux Talend robustes et performants. - Assurer le design des flux ETL pour orchestrer les échanges entre ERP, CRM, PLM et extranet. - Réaliser les runs de préparation et les chargements de données pour accompagner les migrations en cours (migration ERP). - Garantir la qualité et la cohérence des données dans un environnement multi-systèmes. - Collaborer avec l'équipe Data et les autres pôles de la DSI. Le profil recherché : - Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur flux ETL Talend. - Maîtrise de l'ETL Talend - Vous êtes un bon communicant et appréciez travailler en équipe. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Contrat : Freelance ou CDI de portage Rémunération : TJM 400€ à 530€ /jour, selon votre expérience Localisation : Aix-en-Provence (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser) Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote) Langue de travail : français obligatoire Durée de mission : 6 mois Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique ! 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration. Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions.