Profil recherché Directeur de projet senior avec expérience significative et vérifiable dans la conduite de migrations OS complexes, idéalement en environnement Red Hat et infrastructure multi-acteurs. Compétences essentielles - Solide expérience en pilotage de projets complexes (chef ou directeur de projet). - Expertise avérée sur des projets d'infrastructure. - Expérience confirmée dans des projets de migration d'OS avec gestion de plusieurs acteurs/lotissements. - Une expérience sur Red Hat fortement appréciée. - Capacité à construire des supports de présentation adaptés (experts, managers, CODIR). - Maîtrise des outils de suivi JIRA, Confluence, Excel. Compétences différenciantes - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile idéalement). - Expérience en gestion de l'obsolescence technique (matériel & logiciel). - Capacité à piloter la production et qualité des livrables projet (reporting, stratégie de déploiement) sans contribution technique directe. - Aptitude à collaborer avec les experts techniques pour garantir la conformité des livrables sans en assurer la rédaction. Description de la prestation Cadrage stratégique En collaboration avec la MOA et l'expertise MOE : - Analyse et proposition d'un dossier projet engageant - Prise en compte des contraintes opérationnelles des périmètres - Présentation de scénarios de migration comparés (coûts, impacts, durée, risques) Pilotage opérationnel Conformément à la stratégie retenue : - Mise en place des éléments d'exécution (organisation, équipes, profils) - Mise en œuvre de la gouvernance projet - Pilotage opérationnel : indicateurs, suivi, reporting - Gestion des risques, charges et planning - Coordination technique et métier (accompagnement au changement)