Descriptif du poste: CONTEXTE : Le Pôle des Solidarités Départementales (PSD) est en charge du pilotage des quatre grandes politiques sociales et médico-sociales relevant de la compétence du Département : autonomie, prévention et protection de l'enfance, protection maternelle et infantile, lutte contre la pauvreté et insertion des publics éloignés de l'emploi. Il intervient également de façon plus transversale, dans le champ de la santé. Dans un contexte sociétal marqué par des enjeux sociaux forts tant au plan national que départemental, le Pôle a pour mission essentielle d'apporter des réponses renouvelées aux besoins des Icaunaises et des Icaunais, en déployant en propre ou de façon déléguée un service public de proximité en direction des plus fragilisés notamment.  Le PSD est également dépositaire d'un projet managérial ambitieux, animé notamment par la direction générale du Pôle et porté conjointement par des directions dites thématiques et localisées au siège du Pôle, et par 6 unités territoriales de solidarités (UTS) ancrées dans les territoires. De plus, il finance par ailleurs des établissements, des services ou des dispositifs relevant de l'autonomie, de la lutte contre les exclusions, de la petite enfance, de la protection de l'enfance et de l'insertion socio-professionnelle. Il a en cela vocation à négocier avec l'État, la Région ou les Collectivités Territoriales, la mise en œuvre d'une offre cohérente à l'échelle des territoires, garantissant une continuité des parcours. Il est aussi engagé dans plusieurs chantiers d'accompagnement au changement visant à rénover son propre service public, en prenant notamment appui sur des contractualisations ou des expérimentations négociées avec l'État. MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint (DGA) en charge du PSD chargé de porter une feuille de route en lien avec les élus départementaux et les partenaires notamment, l'Adjoint au DGA est plus particulièrement chargé d'appuyer le déploiement des politiques sociales et médico-sociales à l'échelle infra départementale. Il est en ce sens mobilisé dans le management des UTS tandis que le DGA est plus fortement centré sur le pilotage des directions du siège. Il doit contribuer à sécuriser et fluidifier le dialogue stratégique et opérationnel entre les directions centrales et les UTS. Il travaille en ce sens très étroitement avec l'ensemble des Directeurs Territoriaux des Solidarités (DTS). L'Adjoint intervient également dans le pilotage et la conduite de projets transversaux à l'échelle du Pôle. Au quotidien, l'Adjoint au DGA  participe à garantir un management cohérent et continu du comité de direction et de l'ensemble des cadres du PSD. Il anime ou co-anime les espaces de travail dédiés. L'Adjoint au DGA peut être amené à suppléer le DGA et à investir en ce sens le dialogue avec les élus comme avec les partenaires stratégiques du Conseil Départemental.       Profil recherché: COMPÉTENCES TECHNIQUES : Connaissance de l'environnement des politiques sociales départementales Connaissance de l'environnement territorial social local Méthodologie et outils d'évaluation des politiques sociales Méthodes de travail en partenariat institutionnel Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales Méthodes et outils du management par projets et objectifs Méthodes d'accompagnement au changement Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord.) Fortes qualités rédactionnelles   SAVOIRS : Fortes capacités d'organisation, de planification et d'anticipation Capacité de coordination par l'animation d'une équipe Capacité à établir des analyses stratégiques en lien avec les missions du Pôle Capacité à identifier et analyser les enjeux en anticipant et en ayant une vision globale Capacité à travailler rapidement sur des sujets très divers Capacité à communiquer et à sensibiliser sur un sujet spécifique   SAVOIR-ÊTRE : Management d'équipe Rigueur et esprit de synthèse Sens du dialogue, de l'écoute et qualités relationnelles Force de conseil et de proposition Diplomatie et pédagogie Réactivité et adaptabilité Disponibilité   DIPLÔMES : Bac + 2 - Bac +5   EXPÉRIENCE : Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée