Pour répondre toujours mieux à ses interlocuteurs entreprises et salariés intérimaires, le groupe NETWORK INTERIM recherche pour son agence de CANNES (06), un Attaché Commercial F/H. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? D'abord parce que rejoindre notre équipe, c'est vous inscrire dans une aventure humaine formidable où chacun apporte ses compétences et les développe en continu pour un résultat commun. C'est une aventure où l'Humain est au centre : - Par la diversité des contacts : candidats, salariés, clients, collègues - Par la nature des solutions RH que nous déployons C'est aussi une aventure au sein d'un groupe d'Agences d'Emploi à taille humaine (19 agences réparties sur le territoire français), ce qui génère une proximité avec la Direction et des prises de décision rapide. Si la Proximité, le Sens du Service, l'Intégrité et la Loyauté sont des valeurs importantes pour vous, rencontrons nous ! Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront : - Le développement commercial de l'entreprise : prospection, fidélisation, proposition de stratégies de développement - La gestion des besoins de nos partenaires : assurer le recrutement, diffuser les annonces sur les jobboards, réaliser des entretiens, pré-sélectionner les candidatures Doté(e) d'un fort sens commercial et d'un excellent sens du service, vous êtes à l'aise dans la relation en BtoB ! Vous aimez la polyvalence et les postes où vous assurez la vente, la « production » et le SAV. Enfin, vous êtes diplômé(e) a minima d'une formation de niveau Bac +2. Alors rejoignez-nous dans l'aventure en nous adressant votre CV dès à présent ! Avantages sociaux : - Des commissions mensuelles liées au résultat de l'agence sans condition d'ancienneté - Une mutuelle et prévoyance avantageuses - Des tickets restaurant d'une valeur de 9.70€ avec une prise en charge entreprise de 60 % - Des prix réduits sur les activités culturelles, sportives et sur des dépenses de votre vie quotidienne - Des chèques cadeau à Noël Une politique de développement des compétences - Via des formations externes - Par un accompagnement en interne venant de votre équipe proche et du siège Et... une excellente ambiance de travail : un impératif pour chacun(e) d'entre nous