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Responsable Contentieux, Précontentieux et Aide aux Familles F/H - Droit, fiscalité (H/F) 94 - ARCUEIL
Offre n° 6034265
Responsable Contentieux, Précontentieux et Aide aux Familles F/H - Droit, fiscalité (H/F)
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Descriptif du poste: Le.la Responsable du service Contentieux, Précontentieux & Aide aux Familles, rattaché.e à la Direction de la Gestion Locative, coconstruit la stratégie de recouvrement des impayés locatifs de l'office avec le.la Directeur.trice de la Gestion Locative. Il.elle est en charge de sa mise en œuvre et impulse la stratégie de prévention des impayés de loyer en détectant les locataires en situation de fragilité et en mettant en place l'accompagnement social adapté. Il.elle participe à assurer la bonne santé financière de l'Office en pilotant le niveau d'impayés locatifs.Il.elle organise, anime et suit l'activité de l'équipe placée sous sa responsabilité. Une expérience probante en management d'équipe est nécessaire, le service est composé de 15 collaborateurs et collaboratrices. Ce service est constitué de 3 pôles : * Pôle Précontentieux * Pôle Accompagnement social et Aide aux Familles (CESF et Intervenant social) * Pôle Contentieux Expérience souhaitée dans la gestion du Contentieux et du Précontentieux avec une approche sociale pour évaluer les besoins d'accompagnement et le suivi à mettre en place face aux difficultés rencontrées par les locataires. Le poste est basé au Siège à Arcueil, ce poste implique des déplacements sur les différents sites et en fonction des nécessités des missions liées au poste. Profil recherché: Savoirs * Droit des contrats de location * Analyse financière * Dispositifs d'actions sociales * Technique de management * Connaissance du fonctionnement d'un bailleur social Savoir-Faire * Maîtrise juridique et réglementaire du déroulement des procédures précontentieuses et contentieuses * Connaissance des procédures et instances d'accompagnement social * Maîtrise des outils de reporting et indicateurs de suivi * Capacité à interpréter des données et à les analyser Savoir Être * Rigueur et méthode Ecoute * Discernement et confidentialité * Savoir gérer les imprévus * Persévérance et pugnacité * Adaptabilité et réactivité * Qualité d'écoute * Esprit d'équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
EPIC
Valdevy est un OPH implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Valdevy gère aujourd'hui 15 700 logements sociaux. Pour plus d infos rendez-vous sur valdevy.fr
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