Nous recherchons un(e) PMO Standards Manager expérimenté(e) pour rejoindre une organisation internationale et contribuer à l'évolution, la gouvernance et l'optimisation des processus de gestion de projet liés au développement d'offres. Votre rôle Vous jouerez un rôle clé au sein de la fonction PMO en assurant la cohérence, la maintenance et le développement des standards, modèles et processus utilisés dans la gestion de projets stratégiques. Vous garantirez que l'infrastructure méthodologique soutient efficacement les ambitions de l'entreprise. Missions principales: - Pilotage & Leadership - Incarner un leadership positif et promouvoir l'esprit entrepreneurial. - Accompagner et motiver les équipes projet en mode transversal. - Développement des Standards PMO  - Élaborer, maintenir et faire évoluer les standards, processus et outils du modèle d'offre. - Anticiper les besoins futurs et définir les standards associés. - Garantir des pratiques PMO cohérentes, efficaces et lean. - Piloter des processus PMO dédiés. - Amélioration des Processus  - Analyser les processus existants, identifier les points de friction et proposer des améliorations. - Assurer la cohérence et la performance des processus clés au niveau groupe. - Conduire des initiatives internes de déploiement du modèle d'offre. - Suivre les KPIs, assurer le reporting et communiquer les évolutions aux parties prenantes. - Gestion des Outils  - Développer, adapter et maintenir les outils PMO utilisés au sein du groupe. - Définir les besoins fonctionnels et collaborer avec les experts outils. - Formation & Support  - Diffuser les bonnes pratiques et organiser des sessions de formation. - Assurer la disponibilité et la qualité de la documentation PMO. - Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement  - Respecter et faire respecter les règles QHSE. - Alerter en cas de situation à risque. Formation : - Diplôme d'ingénieur ou Master. Expérience : - 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, PMO ou développement de processus. - Environnement international apprécié. - Compétences techniques : - Gestion de projet - Développement et optimisation de processus - Maîtrise d'outils PMO - Analyse de données - Change management - Reporting & KPIs - Compétences relationnelles : - Leadership naturel - Excellente communication - Capacité à coacher et former - Résolution de problèmes - Gestion des parties prenantes - Adaptabilité, collaboration - Gestion des conflits, négociation - Langues : - Anglais (B1) - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue