Sous la responsabilité de la Direction Technique, dans une logique de passation progressive, vos missions : Gestion de Projets et Développement Produit - Piloter les projets de développement, de l'avant-projet jusqu'aux essais industriels et à la certification. - Co-construire la roadmap technique avec les Chefs de produit et garantir l'excellence documentaire. - Analyser les besoins clients et intégrer les contraintes d'industrialisation dans les choix techniques - Coordonner parties prenantes internes et externes pour tenir priorités, délais, budgets et ressources Collaboration et Interface - Collaborer avec les achats pour consulter les fournisseurs et assurer le suivi technique des projets - Être l'interface principale avec les organismes certificateurs et laboratoires d'essais - Former les équipes internes sur les produits existants et à venir, diffuser les bonnes pratiques Conformité et Documentation Technique - Assurer la conformité aux normes et certifications (DTA, CSTB, essais acoustiques, etc.) et maintenir la validité - Instruire les dossiers techniques et optimiser les objectifs réglementaires Innovation et Amélioration Continue - Proposer des améliorations continues sur les processus de développement et d'industrialisation - Assurer la veille technique et concurrentielle pour anticiper évolutions marché et innovations Vous êtes idéalement de formation Ingénieur(e), justifiant d'au moins 5 ans en gestion de projets techniques et développement produit. Formation et expérience - Maîtrise des cycles courts et longs en environnement industriel - Pratique confirmée et toujours d'actualité de la DAO 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks, Catia) - Connaissances sur les normes du bâtiment appréciées. Compétences techniques clés - Conception et développement produit, du cadrage aux EI - Processus de certification et d'homologation pour mise sur le marché Pilotage et méthode - Gestion multi-projets avec respect des priorités, délais et budgets - Travail transversal avec Achats, Production, Marketing et partenaires externes Soft skills - Leadership, pédagogie et communication claire - Rigueur, méthode, capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Adaptabilité et anticipation face aux évolutions techniques et réglementaires