Chargé de recrutement et marque employeur F/H - Développement des RH (H/F) 31 - LABEGE
Offre n° 6034983
Chargé de recrutement et marque employeur F/H - Développement des RH (H/F)
31 - LABEGE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Descriptif du poste: Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l'innovation comme un élément central de sa stratégie. Acteur reconnu sur le marché de l ingénierie de produits innovants, TOHTEM IT, l'entité dédiée à l'activité informatique, déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu'ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d'entreprise. S'inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs. Rejoignez une société où il fait bon travailler, labellisée pour la 3ème année consécutive Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié. Au sein de notre agence située à Labège et rattaché(e) à la responsable d'agence, vous accompagnerez l'équipe commerciale sur la partie recrutement de nos futurs talents et le développement de la marque employeur. Recrutement: Vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble du processus de recrutement. * Recenser les besoins de recrutement et réaliser les briefs avec les business managers * Rédiger et diffuser vos annonces, sur les supports appropriés. * Mettre en œuvre la stratégie de recrutement adaptée à votre périmètre * Sourcer sur les jobboards, chasser sur Linkedin * Qualifier et évaluer les candidats en entretien. * Tenue de tableau de bord et de suivi candidats * Suivi de la bonne intégration des nouveaux embauchés Marque employeur: * Contribuer au développement de la Marque Employeur * Organiser des événements de recrutement: forum, salon, jobdating... * Rédiger des posts sur les réseaux sociaux Le poste est à pourvoir pour le début de l'année 2025. Profil recherché: Diplômé(e) d'un bac+2 minimum en Ressources Humaines ou école de commerce, vous avez une bonne aisance relationnelle et téléphonique et vous justifiez d'une expérience en ESN d'au moins 2 ans. Vous maitrisez les métiers de l'IT et leurs compétences associées. Curieux, vous êtes en veille sur les dernières tendances (digital / réseaux sociaux ...). Vous aimez le challenge et savez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe. Vous êtes rompu aux environnements exigeants, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur différents profils de recrutements.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 27 - 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
TOHTEM IT
Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l'innovation comme un élément central de sa stratégie. Acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants, TOHTEM IT, l'entité dédiée à l'activité informatique, déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu'ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d'ét...
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