[Alternance] Commercial BtoB - Développement et Relations Entreprises Neuilly-sur-Seine (Île de la Jatte, 92200) Contrat d'apprentissage : 12 à 24 mois Niveau : Bac à Bac+5 ➡️ Nombre de poste à pourvoir : 4 À propos d'Apprentissage.com Apprentissage.com est la plateforme de référence pour connecter les étudiants en alternance aux entreprises qui recrutent. Nous simplifions le processus de recrutement grâce à une approche RH de pointe et à des outils digitaux performants. Missions principales Axe Exemple de tâches Développement commercial- Prospecter et qualifier de nouveaux comptes (téléphone, LinkedIn, salons). - Conduire l'ensemble du cycle de vente : prise de contact, rendez-vous, démonstration de la plateforme, closing. Account Management- Fidéliser le portefeuille clients existant et détecter de nouveaux besoins. - Assurer un suivi régulier pour maximiser la satisfaction et le renouvellement.Placement de candidats- Contacter un fichier de candidats en recherche d'alternance afin de les positionner chez nos clients partenaires. - Suivre l'avancement des placements et garantir une expérience positive pour chaque partie prenante. Reporting-  - Préparer un reporting hebdomadaire pour le manager commercial. Profil recherché Formation : en cours de BTS, Bachelor, Licence Pro ou Master (commerce, marketing, management ou RH). Compétences techniques : Maîtrise de la prospection multicanale et des outils CRM (HubSpot ou équivalent). Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, sens aigu de la persuasion. Capacité d'analyse pour optimiser ses indicateurs et ajuster sa stratégie. Qualités personnelles : curiosité, autonomie, résilience, goût du challenge et esprit d'équipe. Atout supplémentaire : première expérience en vente BtoB ou dans le recrutement. Ce que nous t'offrons Formation continue : coaching commercial hebdomadaire. Environnement premium : bureaux modernes avec double écran, restaurant d'entreprise (RIE). Rémunération : selon le barème légal de l'alternance, primes variables possibles. Culture : équipe bienveillante, management de proximité axé sur la montée en compétences.