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Responsable contenus gouvernance F/H - Droit, fiscalité (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 6035760
Responsable contenus gouvernance F/H - Droit, fiscalité (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
Descriptif du poste: Suivi et contribution aux travaux des clubs et commissions : - Préparer les réunions des clubs et commissions en compilant ou rédigeant éventuellement certaines analyses préalables à la tenue de ces réunions, assister aux réunions des clubs et commissions en collaboration pour suivre les débats, rédiger des comptes-rendus détaillés, et remonter les besoins ou suggestions des membres. - Produire des rapports d'activité réguliers retraçant les travaux des clubs et commissions, incluant les sujets débattus, les personnalités auditionnées, les publications en cours, ainsi que l'état d'avancement des projets clés. - Assurer une communication fluide et continue des informations, que ce soit par la diffusion de comptes-rendus, de replays des réunions, ou de documents tels que des articles et des rapports, afin de maximiser l'impact de ces réunions, notamment vis-à-vis des adhérents de l'IFA. - Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires des clubs et commissions, en veillant à une collaboration efficace et à une coordination harmonieuse des actions. Production et valorisation des contenus : - Rédiger et publier des articles pour le site, des éditoriaux, ainsi que des rapports approfondis sur des sujets de gouvernance. Vous interviendrez à partir de contenus existants (publications IFA, actualités, analyses, etc.) ou créerez des contenus originaux pour répondre aux besoins des membres. - Être force de proposition pour développer des contenus dynamiques et innovants, aussi bien sur le fond que sur la forme. Vous exploiterez une variété de supports numériques, tels que des capsules vidéo, des podcasts, des infographies interactives et des newsletters, pour maximiser l'impact des messages diffusés. - Concevoir des fiches pratiques thématiques, des résumés exécutifs et d'autres outils pédagogiques concrets et facilement utilisables. Ces ressources offriront aux membres des informations claires et directement actionnables. Veille stratégique et juridique : - Assurer une veille active et continue sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles touchant à la gouvernance. - Repérer et analyser les sujets prospectifs susceptibles d'alimenter et d'enrichir les réflexions des clubs et commissions. Support à la Direction Contenus Gouvernance : - Support à la préparation des comités éditoriaux : Assurer la préparation des comités éditoriaux en étroite collaboration avec la direction du pôle - Gestion des plannings et suivi d'activité : Élaborer et maintenir des plannings détaillés pour le suivi des projets et activités de la Direction Contenus Gouvernance. Créer des outils de suivi efficaces afin de garantir une visibilité claire sur l'avancement des actions. - Coordination et diffusion de l'information : Faciliter la diffusion des informations et des contenus pertinents vers les autres directions, en veillant à une communication fluide et à jour pour soutenir la cohésion et l'efficacité des équipes. Profil recherché: Formation : Master 2 en droit, management, gouvernance, ou équivalent ou école de commerce Expérience : - Expérience significative en animation de communautés professionnelles ou en gestion de groupes de réflexion. - Expérience en rédaction de contenus, avec une bonne compréhension des enjeux de gouvernance, des affaires publiques ou de la gestion d'organisations. Compétences : - Excellentes compétences rédactionnelles, avec la capacité de synthétiser des contenus complexes et de les rendre accessibles à un large public. - Esprit d'analyse et de synthèse, avec une attention rigoureuse aux détails. - Solides compétences en organisation, coordination et animation de communautés professionnelles. - Forte mobilité intellectuelle Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. - Capacité d'adaptation et d'organisation dans un environnement en constante évolution. - Esprit collaboratif et goût pour l'échange d'idées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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L'Institut Français des Administrateurs (IFA), créé en 2003, est une association indépendante et l'entité de référence en matière de gouvernance des organisations en France. L'IFA rassemble et représente les administratrices et administrateurs engagés dans tous types d'organisations, qu'il s'agisse d'entreprises cotées ou non cotées, de sociétés familiales, mutualistes, d'entreprises publiques, d'associations ou de fondations. La mission de l'IFA est d'accompagner, informer ...
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