POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Ludovic, le Manager et son équipe de Maintenance de 5 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des stations d'épuration d'Orléans Métropole du Territoire Beauce Sologne Berry. Avec 400 000 EH, la station de La Chapelle Saint Mesmin est la plus grande des stations de traitement des eaux usées exploitée par Véolia sur la région Centre Ouest. Le service intègre de plus, à Saint Pryvé Saint Mesmin, une station d'épuration de près de 100 000 EH dotée d'une unité d'ultrafiltration membranaire pour aiguiser votre curiosité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assurer le diagnostic, la maintenance électromécanique curative et préventive des installations de l'ensemble des sites (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques) - Assurer le paramétrage et la gestion du logiciel de télésurveillance - Suivre la planification de l'activité journalière issue de l'outil GMAO et assurer la restitution d'un reporting au fil de l'eau de l'ensemble de l'activité réalisée - Assurer la réalisation de travaux neufs ou de renouvellement d'équipements électromécaniques, de télésurveillance sur les installations - Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques des appareils de régulation et de mesure des unités de production se trouvant sur les installations d'assainissement - Assurer la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoire, télégestion, appareils tournants, - Assurer la vérification et le suivi réglementaire des contrôles - Renforcer ponctuellement l'équipe d'exploitation Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste ainsi que de contribuer au développement continu de la culture sécurité de l'équipe. Le poste est soumis à l'astreinte. Vous interviendrez en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive entre 29 000 € et 35 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : ET VOUS ? - Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine de l'électromécanique, électrotechnique et automatisme, vous disposez idéalement d'une expérience dans nos métiers. - Des connaissances en télégestion SOFREL et automate programmable SCHNEIDER seraient un plus. - Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et savez travailler en autonomie. - Connaissance des outils informatiques (messagerie, utilisation d'applications métiers) Au-delà de votre parcours, c'est votre esprit d'équipe et votre curiosité qui nous séduiront !