Gestionnaire des ressources humaines (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 6036685
Gestionnaire des ressources humaines (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2025
[57305] Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut - Gestion et suivi des recrutements - Gestion et suivi des différentes positions de la carrière d'un agent : disponibilité, détachement, réintégration, mutation (+ envoi dossier administratif), reclassement, démission, radiation des cadres. - Gestion et suivi du déroulé de carrière (stagiairisation, titularisation, avancements de grade etc) - Elaboration des états signalétiques (en cas de demande) - Reprise d'ancienneté - Gestion et suivi des divers congés (congés bonifiés, congés humanitaires etc) - Cumul d'activité - Suivi discipline/ contentieux - Suivi concours - Suivi des effectifs en lien avec le contrôle de gestion sociale et pôles - Coordination du suivi des situations individuelles du portefeuille - avancement de grade Description du profil recherché: - Gestion et suivi des recrutements - Gestion et suivi des différentes positions de la carrière d'un agent : disponibilité, détachement, réintégration, mutation (+ envoi dossier administratif), reclassement, démission, radiation des cadres. - Gestion et suivi du déroulé de carrière (stagiairisation, titularisation, avancements de grade etc) - Elaboration des états signalétiques (en cas de demande) - Reprise d'ancienneté - Gestion et suivi des divers congés (congés bonifiés, congés humanitaires etc) - Cumul d'activité - Suivi discipline/ contentieux - Suivi concours - Suivi des effectifs en lien avec le contrôle de gestion sociale et pôles - Coordination du suivi des situations individuelles du portefeuille - avancement de grade Savoir - Connaissance du statut de la FPH - Réglementation régissant les stagiaires, titulaires et contractuels de droit public Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word etc.) - Maîtrise des progiciels RH (Agirh, Agiltime, Medipass etc.) - Esprit de synthèse et d'analyse - Savoir rendre compte des actions engagées et procéder à leur traçabilité Savoir être - Capacité d'adaptation, sens du relationnel et communication - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Réserve et discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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